評價人英文解釋翻譯、評價人的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 appraiser

分詞翻譯：

評價的英語翻譯：

appraise; estimate; evaluate; judge of; opinion; score; value
【醫】 evaluation
【經】 appraisal; appraise; appraisement; estimate; evaluation; fair price
valuation

人的英語翻譯：

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【醫】 anthropo-; homme; man

專業解析

在漢英詞典視角下，“評價人”可理解為對人或事物進行價值判斷、評定的人，其核心含義包含“評估”與“執行者”兩層語義。以下是詳細解釋與權威依據：

一、語義拆解與英譯對照

“評價” (Evaluation/Assessment)
指基于特定标準對人或事物的品質、價值、表現等進行分析與判斷的過程。

英譯參考：

“評價”譯為“evaluate; assess; appraise”，強調系統性判斷（《牛津高階英漢雙解詞典》第9版）。
例：評價員工績效 → evaluate employee performance。
“人” (Person/Individual)
指執行評價行為的個體或角色主體。

英譯參考：

“人”作為行為主體時，對應“person”或特定角色如“evaluator/appraiser”（《朗文當代高級英語辭典》第6版）。
例：評價人需保持客觀 → The evaluator must remain objective。

二、完整術語定義

“評價人” (Evaluator/Assessor)

指在專業或正式場景中，負責對個人能力、工作成果、項目價值等進行系統性分析與等級判定的個體或角色。其職責包括：

制定或依據既定标準（如績效指标、學術 rubric）；
收集證據（如觀察記錄、數據報告）；
形成書面或口頭評估結論。

三、典型應用場景

職場領域
人力資源部門的“績效評價人”(Performance Evaluator)負責員工年度考核（參考：SHRM 職業标準）。

學術評審
論文同行評議中的“評審人”(Reviewer)即學術評價人（《Nature》投稿指南）。

專業認證
如“珠寶評價人”(Gem Appraiser)需具備行業協會認證資質（美國寶石學院 GIA）。

四、相關概念辨析

術語	側重方向	英譯對照
評價人	執行評價行為的個體	Evaluator/Assessor
評價标準	衡量依據	Evaluation Criteria
評價體系	方法論框架	Assessment Framework

權威來源說明：

本文釋義綜合《牛津高階英漢雙解詞典》《朗文當代高級英語辭典》等工具書對核心詞彙的界定，并援引人力資源管理（SHRM）、學術出版（Nature）、專業認證（GIA）領域的實踐标準，确保解釋的準确性與場景適用性。

網絡擴展解釋

關于“評價人”的詳細解釋如下：

定義與角色
評價人指通過觀察、分析、測量等方式對特定對象（如個人能力、工作表現、事件價值等）進行系統性評估的主體。根據管理學定義，評價人需運用标準對事物的準确性、實效性、經濟性等維度進行量化和非量化判斷，最終形成邏輯性結論。例如，在職場中，上級對員工績效的考核者即為典型的評價人。

核心職責與态度
評價人的核心任務是客觀公正地評定對象的優劣、是非或價值，需保持中立态度，避免主觀偏見。例如，比賽評委需依據統一标準打分，而非個人喜好。

評價标準與側重點
評價人通常以結果為導向，關注被評價者的實際成就而非過程。如職場中更看重員工完成的項目成果，而非其投入的時間或努力程度。同時，評價可能涉及多維指标，如能力（如“精明能幹”）、品德（如“正派負責”）、知識水平（如“博學多才”）等。

相關術語與行為
評價行為對應的英文詞彙包括appraise（側重價值評估）、evaluate（系統性分析）、assess（量化判斷）等。評價人常用的表述既有積極詞彙（如“卓越”“高效”），也有中性或消極詞彙（如“普通”“莽撞”）。

總結
評價人既是角色（執行評估的主體），也是行為（判斷價值的過程），需結合客觀标準與多維指标，最終形成對人或事物的綜合判斷。