评价人英文解释翻译、评价人的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 appraiser

分词翻译：

评价的英语翻译：

appraise; estimate; evaluate; judge of; opinion; score; value
【医】 evaluation
【经】 appraisal; appraise; appraisement; estimate; evaluation; fair price
valuation

人的英语翻译：

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【医】 anthropo-; homme; man

专业解析

在汉英词典视角下，“评价人”可理解为对人或事物进行价值判断、评定的人，其核心含义包含“评估”与“执行者”两层语义。以下是详细解释与权威依据：

一、语义拆解与英译对照

“评价” (Evaluation/Assessment)
指基于特定标准对人或事物的品质、价值、表现等进行分析与判断的过程。

英译参考：

“评价”译为“evaluate; assess; appraise”，强调系统性判断（《牛津高阶英汉双解词典》第9版）。
例：评价员工绩效 → evaluate employee performance。
“人” (Person/Individual)
指执行评价行为的个体或角色主体。

英译参考：

“人”作为行为主体时，对应“person”或特定角色如“evaluator/appraiser”（《朗文当代高级英语辞典》第6版）。
例：评价人需保持客观 → The evaluator must remain objective。

二、完整术语定义

“评价人” (Evaluator/Assessor)

指在专业或正式场景中，负责对个人能力、工作成果、项目价值等进行系统性分析与等级判定的个体或角色。其职责包括：

制定或依据既定标准（如绩效指标、学术 rubric）；
收集证据（如观察记录、数据报告）；
形成书面或口头评估结论。

三、典型应用场景

职场领域
人力资源部门的“绩效评价人”(Performance Evaluator)负责员工年度考核（参考：SHRM 职业标准）。

学术评审
论文同行评议中的“评审人”(Reviewer)即学术评价人（《Nature》投稿指南）。

专业认证
如“珠宝评价人”(Gem Appraiser)需具备行业协会认证资质（美国宝石学院 GIA）。

四、相关概念辨析

术语	侧重方向	英译对照
评价人	执行评价行为的个体	Evaluator/Assessor
评价标准	衡量依据	Evaluation Criteria
评价体系	方法论框架	Assessment Framework

权威来源说明：

本文释义综合《牛津高阶英汉双解词典》《朗文当代高级英语辞典》等工具书对核心词汇的界定，并援引人力资源管理（SHRM）、学术出版（Nature）、专业认证（GIA）领域的实践标准，确保解释的准确性与场景适用性。

网络扩展解释

关于“评价人”的详细解释如下：

定义与角色
评价人指通过观察、分析、测量等方式对特定对象（如个人能力、工作表现、事件价值等）进行系统性评估的主体。根据管理学定义，评价人需运用标准对事物的准确性、实效性、经济性等维度进行量化和非量化判断，最终形成逻辑性结论。例如，在职场中，上级对员工绩效的考核者即为典型的评价人。

核心职责与态度
评价人的核心任务是客观公正地评定对象的优劣、是非或价值，需保持中立态度，避免主观偏见。例如，比赛评委需依据统一标准打分，而非个人喜好。

评价标准与侧重点
评价人通常以结果为导向，关注被评价者的实际成就而非过程。如职场中更看重员工完成的项目成果，而非其投入的时间或努力程度。同时，评价可能涉及多维指标，如能力（如“精明能干”）、品德（如“正派负责”）、知识水平（如“博学多才”）等。

相关术语与行为
评价行为对应的英文词汇包括appraise（侧重价值评估）、evaluate（系统性分析）、assess（量化判断）等。评价人常用的表述既有积极词汇（如“卓越”“高效”），也有中性或消极词汇（如“普通”“莽撞”）。

总结
评价人既是角色（执行评估的主体），也是行为（判断价值的过程），需结合客观标准与多维指标，最终形成对人或事物的综合判断。