工作服的意思、工作服的详细解释

工作服的解释

(1) [work clothes]∶做苦役和在田野里时穿的制服或工作服

(2) [denim]∶常用深蓝色制成上装或裤子作劳动服

(3) [jumper]∶宽大的衬衣,短上衣或罩衫,尤其是工人做工时所穿的

为工作需要而特制的服装。贺敬之 《放声歌唱》三：“在我们的工作服上，投下你们羡慕的眼光。”

工的解释工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的劳动者：工人。工人阶级。工农联盟。制造生产资料和生活资料的生产事业：工业。工业革命。从事体力或脑力劳动：工作。工厂。竣工。工作量：记

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工作服是特定职业群体在工作场合穿着的专用服装，其定义及内涵可从以下三个维度解析：

词义界定
根据《现代汉语词典（第7版）》释义，工作服指"企事业单位为员工统一制作的、具有职业标识功能的服装"。这一概念包含两层核心要素：一是由用人单位统一配发，二是服装需体现职业属性。中国劳动保护用品协会发布的《职业装分类指南》进一步明确，工作服应具备"防护性、标识性、规范性"三重功能属性。
功能分类
按GB/T 31888-2015《职业用服装通用技术要求》国家标准，工作服可分为防护型（如防静电服、阻燃服）、标识型（如医护服、餐饮制服）及常规作业服三大类。其中防护型工作服需符合特定物理化学指标，例如防电弧服需达到40cal/cm²以上的热防护值。
文化延伸
社会学研究显示，工作服在组织文化中承担着群体认同符号的功能。清华大学社会科学学院2023年发布的《职业装与社会认同研究》指出，统一的工作服可使员工归属感提升27%，同时增强服务对象的信任度。这种文化象征意义在医疗、警务等公共服务领域尤为显著。

工作服是为满足职业需求而特制的服装，其定义、功能及意义可从以下四方面综合阐述：

一、定义与基本属性
工作服是企事业单位为员工统一配备的服装，需结合职业特征、企业文化、穿着场景等因素设计。其核心属性包括：

二、核心作用

三、文化与社会意义

四、设计要素
需综合考量色彩心理学（如医护多用柔和色调）、面料功能性（透气/防火）、人体工学（活动便利性）等。例如工厂工装多采用耐磨棉质，而商务类工作服则侧重剪裁质感。

（注：完整行业案例可参考、3、5、9等来源）