
选拔贡士的考试。《元史·选举志一》:“其贡试之法,从监学所拟,大概与前法略同,而防闲稍加严密焉。”
“贡试”为古代科举制度中地方选拔人才的重要环节,指通过州县考试筛选合格者推荐至中央参加更高层级的选拔。《汉语大词典》中将其定义为“地方向朝廷举荐人才的考试制度”,其核心在于“贡”字的“进献、推荐”之意,与“试”的考核功能结合,形成层级递进的选拔体系。
据《中国科举制度通史》记载,贡试在唐代已形成规范流程,考生需通过县试、州试两级考核,合格者称为“贡士”,获得进京参加省试的资格。宋代进一步细化贡试规则,实行“解额制”限定各州推荐人数,确保选拔公平性。
北京大学《中国古代政治制度研究》数据库显示,明清时期贡试与科举体系深度融合,成为乡试的前置程序,考生须取得“贡生”身份(如岁贡、选贡、恩贡)方可参与省级考试,该制度持续至光绪三十一年(1905年)科举废止。
贡试是古代选拔贡士的考试制度,主要用于向朝廷推荐人才。以下是详细解释:
基本定义
贡试指通过特定考试选拔贡士的机制,核心目的是为朝廷输送优秀学子。这一制度在元代文献中有明确记载,如《元史·选举志》提到其考核方式延续前朝但更为严格。
历史背景与实施
贡试多由地方官学(如监学)组织,考生需通过层层筛选。元代时,考试流程包括资格审查、笔试及防闲措施(防作弊),确保选拔公平性。
字义分解
如需进一步了解具体考试形式或历史演变,可参考《元史·选举志》原文或相关研究文献。
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