
(1) [labor union]∶工人的组织,其创建宗旨是促进和保护其会员的利益
(2) [trade union]∶工人阶级的群众性组织
工人阶级的群众性组织。在马列主义政党领导下的工会是党联系工人群众的纽带。以维护工人群众权益、教育组织工人努力建设社会主义为其主要职责。
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工会(gōnghuì)是现代汉语中的常用名词,指由劳动者自愿组成的、以维护会员共同权益为宗旨的群众性组织。其核心含义包含以下层次:
根据《现代汉语词典》(第7版),工会指“工人阶级的群众组织,代表和维护工人群众的利益” 。其本质是劳动者通过集体协商机制,与雇主就劳动条件、薪酬福利等进行谈判的合法代表机构。
依法代表会员参与劳资协商,监督劳动法规执行,处理劳动纠纷(如欠薪、工伤赔偿等)。
代表劳动者与用人单位签订集体合同,确立工资标准、工时制度、安全保障等条款。
组织职业培训、困难帮扶、文体活动等,提升劳动者职业技能与生活品质。
通过职工代表大会等形式参与企业民主管理,保障劳动者知情权与参与权。
依据《中华人民共和国工会法》(2021年修订),工会是“职工自愿结合的工人阶级的群众组织” ,其活动受法律保护,任何单位不得阻挠职工依法参加工会(第二条、第三条)。工会经费来源包括会员会费、企业拨款及政府补助等(第四十二条)。
中国近代工会萌芽于19世纪末的工人自发组织,1921年中国共产党领导成立“中国劳动组合书记部”,标志着有组织的工人运动开端。1950年《中华人民共和国工会法》颁布,确立工会在社会主义制度下的法定地位。
参考文献
工会是职工自愿结合形成的工人阶级群众组织,具有维护劳动者权益、协调劳动关系等重要职能。以下是其核心内涵及作用:
基本定义
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,代表职工利益并依法维护其合法权益()。
阶级性质
工会源于工人阶级与资产阶级的斗争,是工人为争取权益而联合形成的组织,在我国则是无产阶级的代言人,尤其在国有企业中具有重要地位()。
法律性质
依据《工会法》,工会属于社会团体法人。中华全国总工会、地方总工会及产业工会具有法人资格,基层工会符合条件的也可依法取得法人资格()。
权益维护
工会的核心职责是维护职工合法权益,包括工资待遇、工作时限、劳动条件等。当职工与用人单位发生劳动争议时,工会可介入调解并提供支持()。
劳动关系协调
法律支持
工会在职工申请劳动仲裁或提起诉讼时提供指导和帮助,协助职工依法维权()。
我国工会具有双重属性:既是职工权益的代表组织,也是执行国家政策的基层组织。例如,在国有企业中,工会需平衡职工利益与企业发展的关系()。
如需了解更多法律条款或具体案例,可参考《工会法》《劳动合同法》等文件。
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