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工會的意思、工會的詳細解釋

關鍵字:

工會的解釋

(1) [labor union]∶工人的組織,其創建宗旨是促進和保護其會員的利益

(2) [trade union]∶工人階級的群衆性組織

詳細解釋

工人階級的群衆性組織。在馬列主義政黨領導下的工會是黨聯繫工人群衆的紐帶。以維護工人群衆權益、教育組織工人努力建設社會主義為其主要職責。

詞語分解

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專業解析

工會(gōnghuì)是現代漢語中的常用名詞,指由勞動者自願組成的、以維護會員共同權益為宗旨的群衆性組織。其核心含義包含以下層次:

一、基本定義

根據《現代漢語詞典》(第7版),工會指“工人階級的群衆組織,代表和維護工人群衆的利益” 。其本質是勞動者通過集體協商機制,與雇主就勞動條件、薪酬福利等進行談判的合法代表機構。

二、核心職能

  1. 權益維護

    依法代表會員參與勞資協商,監督勞動法規執行,處理勞動糾紛(如欠薪、工傷賠償等)。

  2. 集體協商

    代表勞動者與用人單位籤訂集體合同,确立工資标準、工時制度、安全保障等條款。

  3. 服務保障

    組織職業培訓、困難幫扶、文體活動等,提升勞動者職業技能與生活品質。

  4. 民主監督

    通過職工代表大會等形式參與企業民主管理,保障勞動者知情權與參與權。

三、法律基礎

依據《中華人民共和國工會法》(2021年修訂),工會是“職工自願結合的工人階級的群衆組織” ,其活動受法律保護,任何單位不得阻撓職工依法參加工會(第二條、第三條)。工會經費來源包括會員會費、企業撥款及政府補助等(第四十二條)。

四、曆史背景

中國近代工會萌芽于19世紀末的工人自發組織,1921年中國共産黨領導成立“中國勞動組合書記部”,标志着有組織的工人運動開端。1950年《中華人民共和國工會法》頒布,确立工會在社會主義制度下的法定地位。


參考文獻

  1. 中國社會科學院語言研究所詞典編輯室. 《現代漢語詞典》(第7版). 商務印書館,2016.
  2. 《中華人民共和國工會法》(2021年修訂). 全國人民代表大會常務委員會公報.
  3. 中華全國總工會. 《中國工會章程》. 中國工人出版社,2018.

網絡擴展解釋

工會是職工自願結合形成的工人階級群衆組織,具有維護勞動者權益、協調勞動關系等重要職能。以下是其核心内涵及作用:

定義與性質

  1. 基本定義
    工會是中國共産黨領導的職工自願結合的工人階級群衆組織,是黨聯繫職工群衆的橋梁和紐帶,代表職工利益并依法維護其合法權益()。

  2. 階級性質
    工會源于工人階級與資産階級的鬥争,是工人為争取權益而聯合形成的組織,在我國則是無産階級的代言人,尤其在國有企業中具有重要地位()。

  3. 法律性質
    依據《工會法》,工會屬于社會團體法人。中華全國總工會、地方總工會及産業工會具有法人資格,基層工會符合條件的也可依法取得法人資格()。


主要職責與作用

  1. 權益維護
    工會的核心職責是維護職工合法權益,包括工資待遇、工作時限、勞動條件等。當職工與用人單位發生勞動争議時,工會可介入調解并提供支持()。

  2. 勞動關系協調

    • 集體合同:工會可代表職工與用人單位協商并籤訂集體合同,明确勞動報酬、保險福利等條款()。
    • 監督職能:監督勞動合同履行情況,若用人單位違反合同或侵犯職工權益,工會有權要求其承擔責任()。
  3. 法律支持
    工會在職工申請勞動仲裁或提起訴訟時提供指導和幫助,協助職工依法維權()。


組織與參與


補充說明

我國工會具有雙重屬性:既是職工權益的代表組織,也是執行國家政策的基層組織。例如,在國有企業中,工會需平衡職工利益與企業發展的關系()。

如需了解更多法律條款或具體案例,可參考《工會法》《勞動合同法》等文件。

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