
复职
指公职人员因故离职(如停职、撤职等)后恢复原有职务的行为。其核心含义强调职务状态的还原,需经法定程序或上级批准方可生效。
《现代汉语词典》(第7版)
定义:“被解除职务的人员恢复原来的职务。” 强调恢复原职的合法性,常见于行政、司法等领域。
来源:商务印书馆《现代汉语词典》官方释义
《重编国语辞典修订本》(台湾)
解释:“因故去职或停职者,恢复其原有职位。” 突出“恢复”属性,适用于公职、企业等场景。
来源:台湾教育部《重编国语辞典修订本》网络版
《汉语大词典》
释义:“复归原职。多指官员被重新任用。” 涵盖历史语境,如古代官员贬谪后重新起用。
来源:汉语大词典出版社,1994年版
语素解析
二字组合强调职务状态的回归性。
典型语境
术语 | 区别点 | 与“复职”关联性 |
---|---|---|
返岗 | 泛指返回工作岗位,未必涉及职务变动 | 复职属于返岗的特殊形式,需程序确认 |
平反 | 纠正冤假错案,恢复名誉与权利 | 复职可能是平反后的结果之一 |
晋升/降职 | 职务层级变化 | 复职不改变原职务层级 |
“复职”是一个与职位恢复相关的汉语词汇,其核心含义和适用场景如下:
复职指官员或员工因罢免、降职、停职等原因离开原职位后,重新恢复原有职务的行为,也称为“官复原职”。该词最早用于古代官职体系,现代也延伸至企业员工领域,但实际案例较少。
《劳动合同法》第三十九条明确,员工严重违规或犯罪时,用人单位可解除劳动合同。若不存在这些情形,员工可通过仲裁等程序主张复职。
如需具体案例或法律程序细节,建议咨询劳动仲裁机构或专业律师。
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