停发俸禄。《宋书·明帝纪》：“以左卫将军 沉攸之 为 郢州 刺史。以兴军已来，百官断俸，并给生食。”
“断俸”是汉语中的历史行政术语，指官员因特定原因被暂停或取消俸禄的处罚措施。该词由“断”（中止）与“俸”（官员薪给）组合而成，最早见于明代《明会典》，多用于官吏考课与监察制度中。根据《中国古代官制辞典》记载，断俸主要包含三种情形：官员考绩列为下等、行政过失尚未达罢免程度、丁忧期间未及时离任。
在实施程序上，《明史·职官志》明确断俸需经吏部核议、都察院复核、皇帝御批三道流程，停发时长通常为一至三个月。清代《吏部处分则例》将断俸细化为“全俸截断”与“半俸截断”两类，前者针对重大失职，后者用于轻微过失。值得注意的是，明清两代对断俸期间官员仍保留职衔，区别于革职的严厉处罚。
现代汉语中，“断俸”一词仍作为专业术语存在于行政史研究领域。《中国历史大辞典》特别指出该制度具有“以薪俸调节吏治”的治理特征，通过经济手段强化官员问责，体现了传统官僚体系中的奖惩机制。在当代行政法学研究中，部分学者将其视为中国古代特有的行政处罚形式，与现行《公务员法》中的降级、撤职等处分形成历史参照系。
“断俸”是一个古代汉语词汇，具体解释如下：
指停发官员的俸禄，即政府因特殊原因（如战争、财政困难等）暂停发放官员的薪金。例如《宋书·明帝纪》记载：“以兴军已来，百官断俸，并给生食。”
组合后表示“中断俸禄发放”。
该词多见于史书，如《宋书》记载南朝宋明帝时期因战事暂停官员俸禄，改用实物（如粮食）代替。
如需更详细例证，可参考《宋书》或《汉语大词典》。
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