停發俸祿。《宋書·明帝紀》：“以左衛将軍 沉攸之 為 郢州 刺史。以興軍已來，百官斷俸，并給生食。”
“斷俸”是漢語中的曆史行政術語，指官員因特定原因被暫停或取消俸祿的處罰措施。該詞由“斷”（中止）與“俸”（官員薪給）組合而成，最早見于明代《明會典》，多用于官吏考課與監察制度中。根據《中國古代官制辭典》記載，斷俸主要包含三種情形：官員考績列為下等、行政過失尚未達罷免程度、丁憂期間未及時離任。
在實施程式上，《明史·職官志》明确斷俸需經吏部核議、都察院複核、皇帝禦批三道流程，停發時長通常為一至三個月。清代《吏部處分則例》将斷俸細化為“全俸截斷”與“半俸截斷”兩類，前者針對重大失職，後者用于輕微過失。值得注意的是，明清兩代對斷俸期間官員仍保留職銜，區别于革職的嚴厲處罰。
現代漢語中，“斷俸”一詞仍作為專業術語存在于行政史研究領域。《中國曆史大辭典》特别指出該制度具有“以薪俸調節吏治”的治理特征，通過經濟手段強化官員問責，體現了傳統官僚體系中的獎懲機制。在當代行政法學研究中，部分學者将其視為中國古代特有的行政處罰形式，與現行《公務員法》中的降級、撤職等處分形成曆史參照系。
“斷俸”是一個古代漢語詞彙，具體解釋如下：
指停發官員的俸祿，即政府因特殊原因（如戰争、財政困難等）暫停發放官員的薪金。例如《宋書·明帝紀》記載：“以興軍已來，百官斷俸，并給生食。”
組合後表示“中斷俸祿發放”。
該詞多見于史書，如《宋書》記載南朝宋明帝時期因戰事暫停官員俸祿，改用實物（如糧食）代替。
如需更詳細例證，可參考《宋書》或《漢語大詞典》。
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