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聘调的意思、聘调的详细解释

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聘调的解释

[invite and be transfered to another post] 聘请调任

词语分解

专业解析

“聘调”是现代汉语中由“聘”与“调”组合而成的复合词,其核心含义包含双重维度:

一、基本释义

  1. 聘取与调动:指通过正式聘请程序将人员从原单位调至新岗位的行为过程,常见于机关事业单位人事变动场景。例如《现代汉语规范词典》定义其为“通过聘请方式实现的人员调动”。
  2. 双向契约关系:强调聘用方与受聘方需签订书面协议,约定工作职责、服务期限及薪酬标准,区别于普通行政调动,具有更强的协商性质。

二、用法解析

该词多用于公文写作及人事管理领域,如“经上级批准,对专业技术人员实施跨区域聘调”。汉典网指出其构词法源自“聘任”与“调动”的语义融合,体现中国人事制度改革中的柔性流动机制。

三、例证引用

教育部2021年《高校人才流动管理办法》明确规定:“聘调人员应遵循公开选拔、双向选择原则”,佐证了该词汇在政策文本中的规范性使用。

网络扩展解释

“聘调”是一个汉语词汇,主要用于描述人员调动的方式,以下是详细解释:

一、基本含义

聘调(拼音:pìn diào)指通过聘请的方式调动人员到其他职位或单位。该词由“聘”(任命、雇用)和“调”(派遣、调动)组成,强调在调动过程中包含“聘请”的环节。

二、使用场景

  1. 职场应用:常见于企业跨部门或跨地区的人才调动,例如公司聘请高管到新部门任职。
  2. 政府人事:指政府部门通过正式程序派遣官员到不同地区或岗位履职。
  3. 特殊领域:如教育、科研机构中,通过外部聘请实现人员岗位调整。

三、与其他词汇的区别

四、补充说明

该词在大陆地区使用较多,属于现代汉语中的职场及行政术语,未收录于传统成语词典。

如需更详细的历史用法或例句,可参考汉典、沪江词典等专业辞书。

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