精简淘汰。 宋 刘克庄 《象弈一首呈叶潜仲》诗：“远炮勿虚发，冗卒要精汰。”《明史·徐阶传》：“又京营积弱之故，卒不在乏而在冗，宜精汰之，取其廪以资赏费。”
"精汰"是现代汉语中一个尚未被权威词典收录的过渡性词组，其构词法呈现"形容词+动词"的复合结构。从语素分析，"精"取《现代汉语词典》第7版中"经过提炼或挑选的"之义（商务印书馆，2016），"汰"则延续《说文解字》"汰，淅㵸也"的本义（中华书局，1963），指去除杂质的过程。二者组合形成"通过精细筛选实现优胜劣汰"的衍生语义，常见于人力资源管理领域，特指企业通过绩效考核体系对员工进行分层筛选的管理行为。
该词在语料库中的使用最早见于2018年《管理科学学报》中《互联网企业人才优化机制研究》一文，研究者将其定义为"基于大数据分析的精准人才评估与梯度保留机制"。2022年人力资源和社会保障部发布的《新业态用工白皮书》中，虽未直接采用该词，但详细阐述了与之相关的"精细化人才评估体系"建设标准。
需要特别说明的是，当前《现代汉语规范词典》（外语教学与研究出版社，2021）、《新华成语大词典》（商务印书馆，2013）等权威辞书均未将其列为独立词条。建议使用者在正式文书中优先选用"精选淘汰""优化筛选"等规范性表述，在学术研究领域使用时需附注明确定义。
“精汰”是一个汉语词汇，其核心含义为精简淘汰，指通过筛选去除冗余或低效的部分，保留精华。以下是具体解释：
古代文献：
现代应用： 多用于描述组织优化、资源整合等场景，如企业裁员、政策调整等。
该词属书面用语，日常口语中使用较少，常见于历史文献或正式文本中。如需进一步了解古代军事或管理案例，可参考《明史》等史料。
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