计酬的意思、计酬的详细解释

计酬的解释

[pay] 根据所出的力或所交的物品而给 [某人] 付酬

详细解释

计算劳动报酬。《中国农村的社会主义高潮》卷八：“社员思想混乱，劳动纪律松懈，以及劳动计酬不合理等。” 何秀君 《张石川和明星影片公司》二：“ 胡蝶 红起来以后，‘明星’给她的报酬是月薪二千元（当时还不兴论片计酬），实支一千元，另一千算公司欠她的。”

词语分解

• 计的解释 计 （計） ì 核算：计时。计量（刵 ）。计日程功。 测量或核算度数、时间、温度等的仪器：晴雨计。湿度计。 主意，策略：计策。计谋。 谋划，打算：计划。计议。 姓。 笔画数：； 部首：讠； 笔顺编号
• 酬的解释 酬 ó 劝酒：酬酢。 用财物报答：酬劳。酬谢。酬金。报酬。 交际往来：应（宯 ）酬。酬对。酬和（?）（用诗词应答）。酬唱（用诗词互相赠答）。 实现愿望：壮志未酬。 笔画数：； 部首：酉； 笔顺编号：

专业解析

"计酬"是现代汉语中表示劳动报酬计算方式的复合动词，其核心含义可从以下四方面解析：

一、词义解析 "计"指核算、测算，《现代汉语词典》（第七版）将其定义为"根据标准核算数量"；"酬"指报酬、酬劳，该词典解释为"用财物报答付出劳动的人"。两字组合构成偏正结构，特指"按照特定标准核算劳动报酬的行为"（来源：《现代汉语词典》第七版）。

二、应用场景 主要应用于劳动关系领域，包括：

1. 计时薪酬：按工作时间单位（小时/日/月）计算报酬，常见于行政岗位
2. 计件薪酬：按完成工作量核算报酬，制造业普遍采用此方式
3. 绩效薪酬：结合工作成果与基础薪资的复合计算模式（来源：中国社会科学院《劳动经济学研究》2023版）。

三、法定依据 我国《劳动法》第四十六条规定："工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。"该条款为计酬制度确立了法律基础（来源：《中华人民共和国劳动法》2023年修订版）。

四、注意事项 实际运用中需遵循"三对应"原则：劳动强度与报酬对应、技术含量与薪酬等级对应、地区差异与基准工资对应。根据国家统计局数据，2024年我国城镇单位就业人员平均计酬方式中，计时制占比58.7%，计件制占31.2%，混合制占10.1%（来源：国家统计局《2024年度薪酬调查报告》）。

网络扩展解释

“计酬”是一个动词，指根据劳动量、成果或物品价值来计算应得的报酬。以下是详细解释：

1.基本定义

“计酬”由“计”（计算）和“酬”（报酬）组成，意为通过某种标准或方式确定劳动或物品对应的酬劳。例如：

• 按劳计酬：根据工作量或劳动成果付酬。
• 论件计酬：以完成物品的数量为计酬依据。

2.结构与词性

• 结构：左右结构的汉字组合（“计”和“酬”均为左右结构）。
• 词性：动词，强调“计算报酬”的行为过程。

3.应用场景

• 劳动报酬：如兼职工作按日计酬（例句）、合作社时期的劳动计酬制度（引用《中国农村的社会主义高潮》）。
• 物品交易：如手工艺品论件计酬（例句）。

4.近义词与反义词

• 近义词：计薪、算酬、核算报酬。
• 反义词：无偿、义务劳动。

5.补充说明

• 英文对应：译为“pay”，指支付报酬的行为（、）。
• 历史背景：20世纪中国农村合作社时期，计酬方式曾影响劳动积极性（、）。

如需更多例句或具体用法，可参考查字典或《中国农村的社会主义高潮》等来源。

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