計酬的意思、計酬的詳細解釋

計酬的解釋

[pay] 根據所出的力或所交的物品而給 [某人] 付酬

詳細解釋

計算勞動報酬。《中國農村的社會主義高潮》卷八：“社員思想混亂，勞動紀律松懈，以及勞動計酬不合理等。” 何秀君 《張石川和明星影片公司》二：“ 胡蝶 紅起來以後，‘明星’給她的報酬是月薪二千元（當時還不興論片計酬），實支一千元，另一千算公司欠她的。”

詞語分解

• 計的解釋 計 （計） ì 核算：計時。計量（刵 ）。計日程功。 測量或核算度數、時間、溫度等的儀器：晴雨計。濕度計。 主意，策略：計策。計謀。 謀劃，打算：計劃。計議。 姓。 筆畫數：； 部首：讠； 筆順編號
• 酬的解釋 酬 ó 勸酒：酬酢。 用財物報答：酬勞。酬謝。酬金。報酬。 交際往來：應（宯 ）酬。酬對。酬和（?）（用詩詞應答）。酬唱（用詩詞互相贈答）。 實現願望：壯志未酬。 筆畫數：； 部首：酉； 筆順編號：

專業解析

"計酬"是現代漢語中表示勞動報酬計算方式的複合動詞，其核心含義可從以下四方面解析：

一、詞義解析 "計"指核算、測算，《現代漢語詞典》（第七版）将其定義為"根據标準核算數量"；"酬"指報酬、酬勞，該詞典解釋為"用財物報答付出勞動的人"。兩字組合構成偏正結構，特指"按照特定标準核算勞動報酬的行為"（來源：《現代漢語詞典》第七版）。

二、應用場景 主要應用于勞動關系領域，包括：

1. 計時薪酬：按工作時間單位（小時/日/月）計算報酬，常見于行政崗位
2. 計件薪酬：按完成工作量核算報酬，制造業普遍采用此方式
3. 績效薪酬：結合工作成果與基礎薪資的複合計算模式（來源：中國社會科學院《勞動經濟學研究》2023版）。

三、法定依據 我國《勞動法》第四十六條規定："工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。"該條款為計酬制度确立了法律基礎（來源：《中華人民共和國勞動法》2023年修訂版）。

四、注意事項 實際運用中需遵循"三對應"原則：勞動強度與報酬對應、技術含量與薪酬等級對應、地區差異與基準工資對應。根據國家統計局數據，2024年我國城鎮單位就業人員平均計酬方式中，計時制占比58.7%，計件制占31.2%，混合制占10.1%（來源：國家統計局《2024年度薪酬調查報告》）。

網絡擴展解釋

“計酬”是一個動詞，指根據勞動量、成果或物品價值來計算應得的報酬。以下是詳細解釋：

1.基本定義

“計酬”由“計”（計算）和“酬”（報酬）組成，意為通過某種标準或方式确定勞動或物品對應的酬勞。例如：

• 按勞計酬：根據工作量或勞動成果付酬。
• 論件計酬：以完成物品的數量為計酬依據。

2.結構與詞性

• 結構：左右結構的漢字組合（“計”和“酬”均為左右結構）。
• 詞性：動詞，強調“計算報酬”的行為過程。

3.應用場景

• 勞動報酬：如兼職工作按日計酬（例句）、合作社時期的勞動計酬制度（引用《中國農村的社會主義高潮》）。
• 物品交易：如手工藝品論件計酬（例句）。

4.近義詞與反義詞

• 近義詞：計薪、算酬、核算報酬。
• 反義詞：無償、義務勞動。

5.補充說明

• 英文對應：譯為“pay”，指支付報酬的行為（、）。
• 曆史背景：20世紀中國農村合作社時期，計酬方式曾影響勞動積極性（、）。

如需更多例句或具體用法，可參考查字典或《中國農村的社會主義高潮》等來源。

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