
[raise sb.’s wages] 增加工资
加薪的汉语释义与语用分析
一、词义解析
“加薪”指雇主主动提高雇员的工资待遇,属动宾结构复合词。《现代汉语词典》(第7版)将其定义为“增加薪水”,强调经济报酬的提升行为。从构词角度看,“加”表动作的施加,“薪”原指柴火,后引申为劳动报酬(《说文解字》注“薪,草薪也”,后演变为薪资代称)。
二、使用特征
该词多用于职场语境,含被动获益属性。实施主体为用人单位,如:“公司为优秀员工加薪”。商务印书馆《现代汉语学习词典》指出,其搭配常含绩效关联性,如“考核加薪”“普调加薪”等组合形式。
三、语义关联
近义词包含“涨工资”“提薪”,反义词为“减薪”“降薪”。据《汉语大词典》释义差异分析,“加薪”较“涨工资”更具书面化特征,常见于正式公文或媒体报道。
四、历史语用
该词最早见于20世纪初工商业发展时期,《申报》1923年载文“商号伙计要求加薪”,印证其与近代劳资关系的关联性(上海辞书出版社《近现代汉语词源》)。
“加薪”是一个汉语词语,指增加工资或薪水,通常用于工作场合或日常生活中描述收入提升。以下是详细解释:
“加薪”由动词“加”和名词“薪”组成,属于动宾结构,字面意为“增加薪水”。其核心含义是雇主因员工表现优异、公司效益提升等原因,主动提高员工的工资水平。反义词为“减薪”,英文对应“salary increase”。
该词无特定历史典故,属于现代汉语中基于字义组合的常用词。其名字寓意中,“加”象征增长,“薪”代表财富,组合后隐含事业有成、生活幸福的期许。
如需更多例句或文化背景,可参考中的实际用法。
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