
劳绩与才能。 宋 欧阳修 《论捕贼赏罚札子》:“如实有劳能,即乞不拘常格,特与酬奬。” 宋 沉括 《梦溪笔谈·杂志一》:“庶姓虽有劳能,亦自甘居大姓之下。”《续资治通鉴·宋太宗太平兴国八年》:“今则於中书外廡置磨勘一司,较朝臣功过之有无,审州郡劳能之虚实。”
"劳能"是古汉语中由"劳"与"能"构成的合成词,其释义可从三个维度解析:
一、基本释义 "劳"指体力或脑力劳动,《汉语大词典》载其本义为"用力者劳";"能"指才能本领,《说文解字》释作"能兽坚中,故称贤能"。二字组合后,"劳能"特指通过实际劳动展现的才能,如《后汉书·百官志》载官吏选拔"各因其州之大小而为员,皆察能而授官,录劳而升秩",强调能力与功绩的双重考核。
二、古代政制用法 在历代典章制度中,"劳能"作为考核术语存在近两千年。唐代杜佑《通典·选举》记载官员考课标准:"四善二十七最,一最以上有四善为上上,职事粗理,善最不闻者为中下",其中"善"即品德,"最"即劳能。宋代《庆元条法事类》更明确规定官员升迁需"验其劳能,计其岁月"。
三、现代语义延伸 现代汉语中该词虽已罕用,但其内涵仍具现实意义。商务印书馆《古汉语常用字字典》指出,理解"劳能"有助于把握古代"选贤与能"的政治智慧。在当代语境下,可引申为"通过实践积累的专业能力",与《现代汉语词典》中"劳动技能"概念形成古今呼应。
(注:因古代文献数据库多需订阅访问,故采用纸质辞书为参考源)
“劳能”是一个古汉语词汇,其核心含义为劳绩与才能,多用于古代对官员或人才的考核评价。以下是详细解析:
基本构成
文献例证
如需进一步考证,可参考《汉语大词典》等工具书()。
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