唐 宪宗 时，规定谪贬的官员须经五次考核方可调任。 唐 白居易 《醉后狂言酬赠萧殷二协律》诗：“若令在郡得五考，与君展覆 杭州 人。”《旧唐书·宪宗纪下》：“今后左降官及责授正员官等，宜从到任经五考满，许量移。”
“五考”一词在不同语境中有多种解释，以下是主要含义的梳理：
根据、、、等来源，五考是唐宪宗时期针对谪贬官员的特殊考核制度。具体指：
《五考》是一个汉字词语，其意为五个方面的考察或审查。这个词语通常用于指代对某事物进行全面、综合性的评估和分析。
《五考》的拆分部首为“攵”（pū）。它的总笔画数为15画。
《五考》一词来源于《论语》中的“五尺之童”一课。在这个课文中，孔子提到对于选拔官员，应该从各个角度进行考察，而不仅仅依赖于年龄或资历等单一因素。这个观点后来被引申为评价事物的多方面考虑。
《五考》的繁体字为「五考」。
在古时候，汉字《五考》的写法可能与现代略有不同，但整体结构和意思仍然相似。
1. 在招聘新员工时，公司进行了五考，综合考虑了他们的专业技能、工作经验、学术背景、领导能力和团队合作。
2. 这个商业计划经过了五考，包括市场潜力、竞争对手、财务模型、营销策略和可行性。
1. 考察：对某人或某物进行全面检查或评估，了解其特点、能力、质量等。
2. 考核：对某人或某物进行评估，确定其能力、水平、表现等。
3. 考量：综合考虑各种因素，做出决策或评价。
1. 五维考量
2. 多方位评估
3. 全面审查
1. 单一标准
2. 狭隘观点
3. 片面考量
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