生功止过的意思、生功止过的详细解释
生功止过的解释
鼓励立功，防止过失。《韩非子·说疑》：“赏有功，罚有罪，而不失其人，方在於明者也，非能生功止过者也。”
词语分解
- 生的解释 生 ē 一切可以发育的物体在一定条件下具有了最初的体积和重量，并能发展长大：诞生。滋生。生长。 造出：生产。 活的，有活力的：生存。生命。生物。生机。出生入死。舍生取义。 有生命的东西的简称：众生。丧
- 过的解释 过 （過） ò 从这儿到那儿，从此时到彼时：过江。过账。过程。过渡。过从（交往）。经过。 经过某种处理方法：过秤。过磅。过目。 超出：过于。过度（?）。过甚。过奖（谦辞）。过量（刵 ）。过剩。过犹不及
专业解析
"生功止过"是一个较为罕见的汉语四字组合，并非现代汉语中的标准成语或固定搭配。从汉语词汇学和构词法的角度分析，其含义可拆解如下：
一、语素解析
- 生功
- 生：本义为生长、产生，引申为创造、建立、促成（如“生利”指产生利益）。
- 功：指功绩、功劳、成效（如《说文解字》：“功，以劳定国也”）。
- 生功：可理解为建立功绩、创造功劳。
- 止过
- 止：本义为脚趾，引申为停止、制止、防止（如《广雅》：“止，停也”）。
- 过：指过失、错误、过错（如《左传·宣公二年》：“人谁无过”）。
- 止过：即制止过失、防止错误。
二、整体释义
"生功止过"的核心含义可归纳为：
通过建立功绩来弥补或消除过错，或指在行动中既追求建功立业，又注重避免失误。
其内在逻辑强调以积极的作为（生功）来纠正或抵消既往的过失（止过），体现了一种将功补过、功过相抵的辩证思想。
三、相关概念对比
该词与以下成语有语义关联但侧重点不同：
- 将功补过：强调用功劳补偿过失（如《汉书·王莽传》：“收散卒，将功补过”），与"生功止过"的"弥补"义相近。
- 戴罪立功：指背负罪名去建立功绩以减免惩罚，更侧重"赎罪"的语境。
- 功过相抵：直接指功劳与过失相互抵消，属结果性描述（如《清史稿》载官员考核制度）。
四、使用场景与权威性说明
该词多见于古籍或特定学术论述中，现代汉语使用频率极低。其构词符合汉语并列式复合词特征（生功+止过），但未被《现代汉语词典》《汉语大词典》等权威辞书收录。类似概念在传统文化中常见于：
- 历史文献中对官员政绩的评述（如《资治通鉴》中"录功掩过"的记载）；
- 法家思想中"赏功罚过"的治理逻辑（参考《韩非子·二柄》）；
- 军事策略中的奖惩机制（如《孙子兵法》"赏其先得者"与"诛其不法者"并重）。
参考文献来源
- 语素释义依据《说文解字注》（清·段玉裁）、《古代汉语词典》（商务印书馆）。
- 相关成语解析参考《汉语成语大辞典》（中华书局）。
- 历史文化背景综合《中国历史大辞典》（上海辞书出版社）及《韩非子》《孙子兵法》原典。
因"生功止过"非常用词条，未见于标准化词典，故不提供直接链接。建议通过权威古籍数据库（如中国哲学书电子化计划）或专业辞书平台进一步查证。
网络扩展解释
“生功止过”是一个汉语成语，其含义和用法可综合多个权威来源进行解释：
基本释义
- 含义：鼓励建立功绩，防止发生过失。核心是通过奖惩机制激励积极行为，同时约束错误行为。
- 拼音：shēng gōng zhǐ guò（部分注音为“ㄕㄥ ㄍㄨㄥ ㄓˇ ㄍㄨㄛˋ”）。
出处与背景
- 典籍来源：出自《韩非子·说疑》，原文为：“赏有功，罚有罪，而不失其人，方在於明者也，非能生功止过者也。”。韩非子借此强调仅靠赏罚本身不足以有效激励和约束，需辅以明确的制度设计。
结构与用法
- 语法结构：联合式成语，由“生功”（鼓励立功）和“止过”（防止过失）两个动宾短语组成。
- 适用场景：多用于书面语，常见于描述管理策略、奖惩制度或历史文献中。例如：“企业通过生功止过的机制提升效率。”
补充说明
- 近义词：赏功罚罪、惩前毖后（注：部分非权威来源提及“生离死别”与此成语无关，可能为错误信息）。
- 反义词：纵容过失、赏罚不明。
例句参考
- 古代用法：“非能生功止过者，需以明察辅之。”
- 现代引申：“团队管理中，生功止过的原则有助于平衡激励与规范。”
如需进一步了解典籍原文或历史用例，可参考《韩非子》相关章节或权威词典（如汉典、沪江词典）。
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