
[examine the cadres’ personal histories]审查干部
审干(shěn gàn)是汉语中的专有名词,特指中国共产党在组织工作中对干部的政治历史、思想表现、工作能力等进行全面审查的活动。其核心含义可分解为:
基础释义
指“审查干部”的简称,即通过组织程序对干部的个人历史、政治立场、工作实绩及廉洁自律情况开展系统性核查。该词条在《现代汉语词典》(第7版)中被明确收录,定义为“对干部进行政治审查的工作”。
历史背景与政治内涵
源于延安整风时期(1940年代),是党的干部管理制度的重要组成部分。其目的是确保干部队伍的纯洁性和可靠性,重点审查干部在重大历史事件中的立场、社会关系及是否存在政治问题。据《中国共产党组织工作条例》,审干需遵循“实事求是、客观公正”原则,并形成书面审查结论。
现代应用场景
在当代组织工作中,审干通常与干部选拔、晋升、调动等环节结合。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,拟提拔干部需通过政治审查(即审干),内容涵盖档案核查、廉政意见征询、个人事项报告核实等。此外,在涉及国家安全、机密岗位的干部任用中,审干程序更为严格。
权威来源参考
“审干”是“审查干部”的简称,指对干部的政治背景、历史表现、思想动态等进行系统性审查的活动。以下是详细解释:
如需进一步了解具体历史事件或政策细节,可参考权威党史文献或组织管理资料。
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