亦作“ 銓序 ”。亦作“銓叙”。 1.审查官吏的资历和劳绩，确定其升降级别与职位。《晋书·石季龙载记上》：“自是 皇甫 ……等十有七姓蠲其兵贯，一同旧族，随才銓敍。”《宋史·武帝纪中》：“府州久勤将吏，依劳銓序。”《旧唐书·李义府传》：“﹝ 李义府 ﹞专以卖官为事，銓序失次，人多怨讟。” 靳以 《生存》：“谁配审查？当教授又不是做官，用不着铨叙。”
(2).评定次第。 宋 李上交 《近事会元·法曲》：“ 开元 二十五年，太常卿 韦縚 令博士 韦逌直 ……等銓叙前后所用乐章为五，奏付太乐习之。”
(3).编次有序。 南朝 宋 裴松之 《上＜三国志＞表》：“臣前被詔，使采三国异同以注 陈寿 《国志》。 寿 书銓敍可观，事多审正。”《宋书·臧焘传》：“ 凝之 词韵銓序，兼有理証，上甚赏焉。”《南史·王俭传》：“令史諮事，宾客满席， 俭 应接銓序，傍无留滞。”
(4).衡量论述。 南朝 梁 刘勰 《文心雕龙·序志》：“夫銓序一文为易，弥纶羣言为难。”
铨叙（quán xù）是汉语中具有特定历史内涵的行政术语，其核心含义指古代对官员的资历、功绩进行考核评定，并依此确定官职等级或升迁次序的整套制度。该词由“铨”和“叙”两个语素复合构成：“铨”本指衡量轻重的器具，引申为量才授官；“叙”指按次序排列，合称即表达依序考绩录用的制度设计。
根据《汉语大词典》的权威释义，铨叙制度在中国可追溯至汉代，至隋唐时期形成完备体系，具体包含三个维度：一是对官员出身资格的审查（如科举功名、世袭门第）；二是对任职期间政绩的考核；三是对官员品级俸禄的调整。近代行政体系中，该词演变为公务员考绩制度的代称，台湾地区现行《公务员任用法》仍沿用“铨叙”作为人事行政的法定术语。
从词性演变考察，“铨叙”在现代汉语中兼具动词和名词属性：作动词时指对公务人员实施考核评定的行政行为；作名词时特指人事管理部门。值得注意的语义分化现象是，该词在当代大陆行政语境中已逐渐被“人事考核”“职务晋升”等表述替代，但在历史文献和港澳台公文中仍保持高频使用。
“铨叙”一词的详细解释可综合历史渊源和现代用法分为以下几个方面：
“铨叙”兼具历史制度含义与现代分析推理的双重内涵，既体现古代官僚体系的严谨性，也适用于当代复杂决策场景。如需更全面的古籍用例，可参考《晋书》《宋史》等文献来源。
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