亦作“ 銓序 ”。亦作“銓叙”。 1.審查官吏的資曆和勞績，确定其升降級别與職位。《晉書·石季龍載記上》：“自是 皇甫 ……等十有七姓蠲其兵貫，一同舊族，隨才銓敍。”《宋史·武帝紀中》：“府州久勤将吏，依勞銓序。”《舊唐書·李義府傳》：“﹝ 李義府 ﹞專以賣官為事，銓序失次，人多怨讟。” 靳以 《生存》：“誰配審查？當教授又不是做官，用不着铨叙。”
(2).評定次第。 宋 李上交 《近事會元·法曲》：“ 開元 二十五年，太常卿 韋縚 令博士 韋逌直 ……等銓叙前後所用樂章為五，奏付太樂習之。”
(3).編次有序。 南朝 宋 裴松之 《上＜三國志＞表》：“臣前被詔，使采三國異同以注 陳壽 《國志》。 壽 書銓敍可觀，事多審正。”《宋書·臧焘傳》：“ 凝之 詞韻銓序，兼有理証，上甚賞焉。”《南史·王儉傳》：“令史諮事，賓客滿席， 儉 應接銓序，傍無留滞。”
(4).衡量論述。 南朝 梁 劉勰 《文心雕龍·序志》：“夫銓序一文為易，彌綸羣言為難。”
铨叙（quán xù）是漢語中具有特定曆史内涵的行政術語，其核心含義指古代對官員的資曆、功績進行考核評定，并依此确定官職等級或升遷次序的整套制度。該詞由“铨”和“叙”兩個語素複合構成：“铨”本指衡量輕重的器具，引申為量才授官；“叙”指按次序排列，合稱即表達依序考績錄用的制度設計。
根據《漢語大詞典》的權威釋義，铨叙制度在中國可追溯至漢代，至隋唐時期形成完備體系，具體包含三個維度：一是對官員出身資格的審查（如科舉功名、世襲門第）；二是對任職期間政績的考核；三是對官員品級俸祿的調整。近代行政體系中，該詞演變為公務員考績制度的代稱，台灣地區現行《公務員任用法》仍沿用“铨叙”作為人事行政的法定術語。
從詞性演變考察，“铨叙”在現代漢語中兼具動詞和名詞屬性：作動詞時指對公務人員實施考核評定的行政行為；作名詞時特指人事管理部門。值得注意的語義分化現象是，該詞在當代大陸行政語境中已逐漸被“人事考核”“職務晉升”等表述替代，但在曆史文獻和港澳台公文中仍保持高頻使用。
“铨叙”一詞的詳細解釋可綜合曆史淵源和現代用法分為以下幾個方面：
“铨叙”兼具曆史制度含義與現代分析推理的雙重内涵，既體現古代官僚體系的嚴謹性，也適用于當代複雜決策場景。如需更全面的古籍用例，可參考《晉書》《宋史》等文獻來源。
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