正式任命前试行代理某一职务。《汉书·朱云传》：“ 平陵 朱云 ，兼资文武，忠正有智略，可使以六百石试守御史大夫，以尽其能。” 宋 曾巩 《请令州县特举士札子》：“遂取礼部所选之士中第或高第者，以次使试守，满再岁或三岁，选择以为州属及县令丞郎，有秀才异等，皆以名闻，不拘此制，如此者谓之特举。”
“试守”是一个源自古代汉语的词汇，在现代汉语中较少使用，其核心含义指临时性地担任某个职务或职位，带有考察、试用性质。以下是基于权威汉语词典及文献的详细解释：
试守（shì shǒu）
指临时委任某人担任某一官职或职务，以考察其实际能力是否胜任。若试用合格，则可转为正式任职；若不合格，则予以罢免。
来源：
《汉语大词典》（上海辞书出版社）、《古代汉语词典》（商务印书馆）均收录该词条，释义强调其“试用考察”的特性。
此词多见于汉代至魏晋时期的官制文献，反映古代官吏选拔中的“察举制”特点：
例句：
《汉书·赵尹韩张两王传》：“试守京兆尹满岁，为真。”
（意为：试用担任京兆尹一年后，转为正式职位。）
来源：《汉书》卷七十六，中华书局点校本。
现代汉语中，“试守”可引申为临时承担某项职责或任务以检验能力，但更常用“试用”“见习”等词替代。
例：
“公司对新晋管理者设有试守期，通过考核方可正式任命。”
来源：现代汉语语境下的语义延伸，参考《现代汉语规范词典》（外语教学与研究出版社）。
“试，用也。守，官守也。试守者，暂摄其职以观其效。”
“汉制，初除官皆试守一岁，乃为真。”
“试守”是古代官吏制度术语，强调职务的临时性与考察目的，其结构由“试”（检验）与“守”（任职）复合而成，体现了中国传统行政中的实践理性。现代虽罕用，但作为历史词汇仍具研究价值。
“试守”是古代官员选拔制度中的术语，指在正式任命前对候选人进行试用或代理职务的考察机制。以下是详细解释：
“试守”指在正式授予官职前，让候选人暂时代理某一职务，以考察其能力是否胜任。通过试用期后，合格者可转为正式任命（即“真除”）。
古代诗词中亦可见该词，如宋代彭龟年“未必米盐劳试守”、韩琦“新试守宫明似赭”，均借“试守”暗喻考察或实践过程。
“试守”类似于现代的试用期或实习制度，强调通过实践检验能力后再正式任职。其核心逻辑至今仍影响人才选拔机制。
如需进一步了解具体历史案例或制度细节，可参考《汉书》或宋代政治文献。
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