
employee's card
工作证(Work ID Card)是组织机构向员工发放的法定身份凭证,用于证明持有人在特定单位的工作关系及岗位信息。其核心功能包括身份核验、权限管理和法律效力证明。在汉英对照场景中,"工作证"的标准译法为Employee Identification Card或Staff Credential,国际商务领域也常用Corporate ID Badge的表述。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者建立书面劳动合同,而工作证作为劳动关系的重要佐证材料,具有法律认可的效力。人力资源和社会保障部《就业服务与就业管理规定》第二十九条明确指出,用人单位招用人员时应依法查验劳动者工作证件。在中国境内注册的外资企业,需依据《外国人在中国就业管理规定》第七条,为外籍员工办理《外国人工作许可证》作为合法就业凭证。
国际标准化组织ISO/IEC 7810:2022《身份证件物理特性标准》对工作证的物理规格作出技术规范,要求包含芯片存储区、防伪标识区及可视化信息区三大部分。可视化信息通常包含中英双语标注的员工姓名、职务、单位名称、证件编号和有效期等核心字段,采用防篡改印刷技术确保信息安全。
工作证是用于证明个人在某单位工作身份及劳动关系的正式证件,其核心含义和功能如下:
基本定义 工作证是由雇主或单位发放的证件,主要表明持有人在特定单位的工作身份。根据《劳动法》相关规定,它可作为认定劳动关系的有效凭证(如未签订劳动合同时)。
核心内容 通常包含四项基本信息:
主要功能
使用场景 主要应用于求职入职、日常考勤、业务办理、税务申报等职场场景,部分单位还会将其与门禁系统集成。
该证件具有标准化格式,不同单位会融入自身视觉标识,既是实用工具也是企业形象的展示载体。如需查看完整法律条款,可参考注明的《关于确立劳动关系有关事项的通知》。
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