
父权制(Patriarchy)是一个由拉丁语"pater"(父亲)和希腊语"arkhē"(统治)构成的社会学术语,指以男性为中心的社会组织形态。在汉英词典中常对应"patriarchal system"或"male-dominated system"的译法,其核心特征表现为三个层面:
权力架构
男性通过制度化手段掌握家庭财产继承权(如长子继承制)、政治决策权(如古代宗法制)及宗教解释权。牛津社会学词典指出,这种体系通过法律规范(如《周礼》嫡长子继承制)和习俗(如宗族祠堂管理权)得以固化。
性别角色固化
费孝通在《乡土中国》中描述的"男主外,女主内"模式,对应英语学术界的"gender role stratification"概念。联合国开发计划署2023年报告显示,全球76%的高层管理职位仍由男性占据。
文化符号建构
从汉字构造可见端倪:"父"字甲骨文象形为持杖者,《说文解字》释作"家长率教者"。法国哲学家西蒙娜·德·波伏娃在《第二性》中指出,这种符号体系将男性塑造为"绝对主体",女性则被客体化。
该术语在当代社会科学中衍生出"新型父权制"(neo-patriarchy)概念,指代现代化进程中权力关系从显性制度向隐性文化资本的转化,如职场晋升中的玻璃天花板现象。剑桥大学社会性别研究中心2024年研究证实,数字经济时代算法推荐机制存在17%的性别偏好偏差。
父权制(Patriarchy)是一种以男性为中心的社会制度,以下是其核心解释:
基本定义
父权制指男性在经济、家庭和社会关系中占据主导地位的结构。其核心特征包括男性掌控资源分配、决策权及子女血缘认定,女性则处于从属地位。
历史起源
形成于原始公社后期,因男性从事的畜牧业和农业逐渐成为经济支柱,导致氏族内地位变化。对偶制婚姻的出现使子女血统从“母系确认”转向“父系确认”,进而确立以男性为中心的父系氏族。
社会表现
现代演变
随着社会发展,传统父权制逐渐被现代平等观念削弱,但在某些地区或文化中仍存在残余影响。
相关概念
常与“男权制”(Androcentrism)关联,后者强调以男性视角为中心的文化观念。
如需进一步了解具体案例或学术理论,可参考社会学及人类学相关研究。
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