行政改组英文解释翻译、行政改组的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 administrative reorganization

administration
【医】 administration

reorganize; reshuffle
【经】 realignment; redvelop; reorganization

行政改组（Administrative Reorganization）指政府或组织机构为适应内外环境变化，通过调整部门结构、职能划分或人员配置，以实现管理效能优化的系统性改革。该概念在公共管理领域具有明确内涵，以下从汉英词典角度进行解析：

定义与核心目的
行政改组对应英文术语"administrative reorganization"，《韦氏法律词典》将其定义为“对现有行政体系进行结构性调整，以提升政策执行效率或应对新挑战”。其核心目的是解决机构冗余、职能交叉等问题，例如中国国务院2023年机构改革中重组科技部，旨在强化新型举国体制下的科研管理效能。
常见实现形式
根据《中国行政管理》期刊研究，行政改组通常包含三种模式：部门合并（如文化部与国家旅游局的整合）、职能划转（如市场监管职能归并）、以及新型机构创设（如国家数据局的组建）。这些调整均需通过法定程序，如全国人大审议相关议案后实施。
跨文化应用差异
牛津大学出版社《公共管理术语手册》指出，英语语境中的"administrative reorganization"更强调法定程序合规性，而中文实践则注重政策连续性与社会稳定之间的平衡。这种差异体现在改革推进节奏上，例如英国政府机构改革多伴随内阁更迭，中国则采用渐进式调整路径。

“行政改组”指对政府或公共部门的组织结构、人员配置及职能分配进行调整，以提高效率、适应政策需求或应对管理挑战。以下是详细解释：

行政改组是行政机构为优化资源配置、提升管理效能而进行的系统性调整，通常涉及机构合并、职能重组或人员变更。例如，美国20世纪30年代的“布朗洛委员会”提出通过改组整合部门职能，减少冗余开支。

行政改组不仅是技术性调整，更反映政治目标和管理理念的转变。例如，精简机构可能旨在减少财政负担，而增设新部门则可能为了应对新兴社会问题。

行政改组是动态适应治理需求的重要手段，其成功与否取决于目标明确性、执行连贯性及配套政策支持。