提名权英文解释翻译、提名权的近义词、反义词、例句

英语翻译：

nomination
【法】 momination

name; nominate; nomination; put up
【法】 momination

authority; power; right; tentatively
【化】 weight

提名权（nomination right）在汉英法律词典中定义为特定主体依法享有的推荐候选人或候选事项的程序性权利。该权利广泛存在于选举制度、奖项评选及组织管理领域，其核心在于通过规范化流程保障决策的公平性与代表性。

在选举法领域，提名权体现为政党、团体或选民依法提出代表候选人的资格。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十条，各政党、人民团体可联合或单独推荐代表候选人，选民十人以上联名也可行使提名权。这种制度设计既维护了民主集中制原则，又保留了基层民意表达通道。

国际学术界对提名权的界定强调其程序正义属性。剑桥法律词典指出，提名权需满足形式要件（书面提议）、实质要件（被提名人资格）及时效要件（规定期限内提交）的三重验证标准。牛津法律研究数据库的案例分析显示，2019年诺贝尔奖提名过程中，有效的提名权行使需符合瑞典皇家科学院制定的同行评议机制。

在商业领域，公司法视域下的提名权特指股东向董事会推荐董事候选人的权利。美国法律研究院《公司治理原则》第3.03条明确，持股达3%超过两年的股东可行使董事提名权，该条款被香港《公司条例》第622章部分借鉴。这种制度平衡了公司控制权分配，防止管理层权力过度集中。

提名权是指特定主体依照法定程序或组织规定，提出候选人或候选事项的权利，主要体现在人事选拔、评奖评选等领域。以下是详细解释：

定义与核心含义
提名权是一种程序性权利，强调在正式选举或评选前提出候选名单的过程。根据，它由各级党委、组织部门行使，需经过规范程序，是干部选拔的首要环节，直接影响后续民主推荐结果。
行使主体与适用范围
- 组织人事领域：提名权多用于党政机关干部选拔，如党委、组织部门对拟任职务人选的初始提名（）。
- 公务员管理：在公务员转任调动中，提名权指对平级调动的候选人提出建议，需符合编制和职数限制（）。
- 立法机构：全国人大常委会在特定情况下也拥有提名权，例如在闭会期间行使相关人事任免权（）。
基本原则
提名权的行使需遵循民主、稳妥、规范、实效等原则（）。例如，干部提名需广泛征求意见，避免个人专断，确保程序公正透明。
与“提名”的区别
提名权强调权利属性，而“提名”更侧重行为本身。如所述，提名是评选前提出候选人的行为，而提名权是决定谁有资格提出候选人的制度安排。
实际意义
提名权是权力运行的关键环节，直接影响后续决策质量。规范的提名程序可减少任人唯亲现象，例如在干部选拔中，公开透明的提名机制能提升公信力（综合、）。

如需了解特定场景下的提名权细则（如奖项评选、立法程序），可进一步查阅相关法规或组织章程。