工資的支付英文解釋翻譯、工資的支付的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 payment of payroll

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

brass; defray; disburse; pay
【經】 disburse; disbursement; disbursements; paying; payment; settle
settlement

從漢英詞典角度解析，“工資的支付”指雇主根據勞動合同或法律規定，向勞動者發放勞動報酬的行為過程。其核心含義包含以下要素：

工資（Wages/Salary）
指勞動者通過提供勞動所獲得的貨币或實物報酬，通常以時薪、月薪或計件形式計算。在英漢對照中：
- Wage 多指按小時/周計算的藍領薪酬（如：hourly wage）；
- Salary 指按月/年支付的白領固定薪資（如：annual salary）。
支付（Payment）
即履行金錢給付義務的行為，對應英文 payment 或 disbursement，強調資金的轉移過程（如：cash payment, bank transfer）。

支付主體與對象
雇主（employer）需向雇員（employee）支付工資，雙方關系受《中華人民共和國勞動法》約束。

來源：全國人大《中華人民共和國勞動法》第五十條
支付原則
- 及時性：按月支付（monthly payment），不得拖欠（《勞動法》第五十條）；
- 足額性：不得低于當地最低工資标準（minimum wage）；
- 貨币形式：法定貨币支付，禁止實物替代（特殊情況需符合規定）。
支付方式
包括銀行轉賬（bank transfer）、現金支付（cash payment）等，電子支付需雙方協商一緻。

來源：人力資源社會保障部《工資支付暫行規定》第五條

以上内容綜合法律條文與行業術語解釋，符合勞動權益保障的核心要求。

工資支付是指用人單位按照法定或約定标準向勞動者發放勞動報酬的具體實施方式，涵蓋支付形式、時間、對象等核心要素。根據《工資支付暫行規定》及相關法律解釋，其核心要點如下：

工資支付是勞動者完成勞動後，用人單位以貨币形式發放報酬的法定行為，包含支付項目、水平、形式、對象、時間及特殊情況處理六大要素。

主要依據《工資支付暫行規定》及《勞動合同法》相關條款。若需完整條款，可查閱、等來源。