
【經】 law of diminishing returns
報酬遞減法則(Law of Diminishing Returns)
報酬遞減法則,亦稱“收益遞減規律”,是經濟學和生産理論的核心概念之一。其核心含義為:在技術水平和其他生産要素投入保持不變的條件下,連續增加某一可變生産要素的投入量,初期邊際産量會遞增;但當投入量超過某一臨界點後,新增單位投入帶來的産量增加(即邊際報酬)将逐漸減少。該法則揭示了生産要素配置的效率邊界,強調過度依賴單一要素的投入将導緻效率降低。
中文術語
英文定義
"When additional units of a variable input (e.g., labor) are applied to fixed inputs (e.g., land or capital), the marginal product of the variable input eventually declines."
(來源:Investopedia)
假設生産函數為 $Q = f(L, K)$($Q$為産量,$L$為勞動力,$K$為固定資本),則邊際産量(Marginal Product, MP)定義為:
$$
MP_L = frac{partial Q}{partial L}
$$
報酬遞減法則表明,當 $K$ 不變且 $L$ 持續增加時,$MP_L$ 會經曆先上升後下降的過程。例如:
農業生産
英國經濟學家大衛·李嘉圖(David Ricardo)在《政治經濟學及賦稅原理》(1817)中首次以土地耕種為例分析:固定土地面積下,追加勞動力或肥料最終導緻單産增長放緩。
工業生産與企業管理
哈佛商學院案例研究指出,工廠在固定設備下過度增加工人會引發擁堵、協調成本上升,降低人均産出效率。
經典文獻
現代經濟學教材
(來源:Cengage Learning)
結論:報酬遞減法則揭示了資源分配的客觀約束,是優化生産決策、制定規模策略的理論基石。其漢英術語的統一性(報酬遞減法則 ↔ Law of Diminishing Returns)與跨學科應用,凸顯了經濟學規律的普適性。
報酬遞減法則(又稱邊際報酬遞減規律)是經濟學和生産理論中的核心概念,指在技術條件不變的情況下,連續增加某一可變要素的投入量,其邊際産量最終會呈現遞減趨勢。以下是詳細解釋:
基本概念
當其他生産要素(如土地、設備等)固定不變時,持續增加某一可變要素(如勞動力、肥料等)的投入,初始階段總産量增長較快,但超過某一臨界點後,新增單位投入帶來的産量增量(即邊際産量)會逐漸減少。
前提條件
三階段變化
原因分析
固定要素與可變要素的比例失衡,導緻資源利用效率下降。例如,農田面積固定時,過量施肥會導緻養分吸收效率降低。
農業與生産管理
施肥量并非越多越好,最佳投入量需平衡産量與成本。研究表明,經濟最優施肥量通常比最高産量施肥量低約5%。
工作效率優化
長時間單一任務可能導緻創造力下降(如提到的腦力勞動效率降低),需合理分配時間與任務。
經濟決策
企業需通過調整要素組合(如技術升級或增加設備)突破報酬遞減限制,而非盲目增加單一投入。
假設總産量函數為 $TP = f(L)$,其中 $L$ 為可變要素投入量,則邊際産量(MP)可表示為: $$ MP = frac{Delta TP}{Delta L} $$ 當 $MP$ 達到最大值後開始遞減,即符合報酬遞減規律。
如需進一步了解具體行業案例(如農業或企業管理),可參考上述來源中的詳細分析。
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