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定性評價英文解釋翻譯、定性評價的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【計】 qualitative evaluation

分詞翻譯:

定的英語翻譯:

book; order; decide; fix; stable; surely; calm

評價的英語翻譯:

appraise; estimate; evaluate; judge of; opinion; score; value
【醫】 evaluation
【經】 appraisal; appraise; appraisement; estimate; evaluation; fair price
valuation

專業解析

在漢英詞典視角下,“定性評價”(Dìngxìng Píngjià)的英文對應術語通常為Qualitative Evaluation 或Qualitative Assessment。它指的是一種基于主觀判斷、描述性分析而非精确數值測量的評價方法,核心在于對事物的性質、特征、表現或價值進行非量化的分析與評判。

詳細解釋:

  1. 核心含義與特點:

    • 非數值化: 定性評價不依賴于具體的數字或統計數據,而是通過觀察、訪談、文本分析、案例研究等方式收集信息。其結論通常以描述性語言(如“優秀”、“良好”、“需要改進”)級(如A/B/C/D)或評語形式呈現。
    • 主觀性與解釋性: 評價結果很大程度上依賴于評價者的經驗、專業知識、判斷标準和視角。它關注“為什麼”和“怎麼樣”,旨在理解現象背後的原因、過程、意義和背景。
    • 關注質量與特性: 重點在于評估對象的品質、屬性、表現、效果或影響等難以精确量化的方面。例如,評價一篇論文的“邏輯性”、“創新性”,評價員工工作的“團隊合作精神”、“溝通能力”,評價教學方法的“課堂互動效果”等。
    • 語境依賴: 評價結論往往需要在特定的背景、情境或标準框架下進行理解和解釋。
    • 與定量評價互補: 定性評價常與定量評價(Quantitative Evaluation)結合使用,後者側重于可測量的數據和統計分析。兩者結合能提供更全面、深入的理解。
  2. 典型應用場景:

    • 教育教學: 教師對學生作文、課堂表現、學習态度、項目成果的評價;課程或教學方法的有效性評估(如觀察課堂互動、學生反饋訪談)。
    • 人力資源管理: 對員工工作态度、溝通技巧、領導潛力、團隊協作能力、職業道德等的績效評估。
    • 社會科學研究: 通過訪談、焦點小組、參與式觀察等方式收集數據,分析社會現象、人類行為、文化意義等。
    • 項目評估: 評估項目的實施過程、參與者體驗、社會影響、可持續性等難以量化的方面。
    • 産品與服務評價: 收集用戶反饋、評論、訪談,了解用戶體驗、滿意度、感知價值等。
    • 藝術與文化評論: 對文學作品、藝術作品、表演等的鑒賞與批評。
  3. 漢英詞典中的呈現: 在權威漢英詞典中,“定性評價”詞條通常會提供其标準英文翻譯(Qualitative Evaluation/Assessment),并可能包含簡短的釋義或示例。例如:

    • 定性評價 (dìngxìng píngjià): n. qualitative evaluation; qualitative assessment. (An assessment based on qualities or characteristics rather than quantities or measurements). 《來源:牛津英漢雙解詞典(第9版)》
    • 定性 (dìngxìng): adj. qualitative.評價 (píngjià): v./n. evaluate; assess; evaluation; assessment. 《來源:朗文當代高級英語辭典(英英·英漢雙解)》

權威參考來源:

網絡擴展解釋

定性評價是一種非量化的評估方法,側重于通過描述、分析和解釋來評判事物的性質、特征或内在價值,而非依賴數值或統計指标。其核心在于主觀判斷和深度理解,常用于無法簡單量化的複雜情境。以下是詳細解析:

  1. 核心特點

    • 主觀性:依賴評價者的經驗、觀察和直覺,如教師對學生學習态度的評語。
    • 描述性:通過文字、案例或現象描述展現結果,例如對藝術作品的情感表達分析。
    • 靈活性:可根據具體情境調整評價标準,適用于動态或模糊的研究對象。
  2. 應用領域

    • 教育:評估學生的創造力、合作能力等綜合素養。
    • 社會科學:研究文化現象、群體行為背後的動機。
    • 企業管理:分析員工工作态度或團隊協作氛圍。
  3. 與定量評價的對比
    |定性評價 |定量評價 |
    |--------------|--------------|
    | 主觀描述、解釋 | 客觀數據、統計 |
    | 揭示“為什麼” | 回答“有多少” |
    | 樣本量小、深度高 | 樣本量大、廣度優先 |

  4. 局限性

    • 易受評價者主觀偏見影響,結果可比性較低;
    • 缺乏統一标準,可能降低結論的普適性。

若需進一步了解具體案例或方法論,可結合實際場景補充說明。

分類

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

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