見異思遷英文解釋翻譯、見異思遷的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

change about

例句：

他見異思遷，畢生一事無成。
He's a rolling stone and got no where all his life.

分詞翻譯：

見的英語翻譯：

appear; catch sight of; meet with; opinion; refer to; see; view
【電】 induction density; instruction counter

異的英語翻譯：

different; other; separate; strange; surprise
【計】 exclusive-OR
【醫】 allotrio-; heter-; hetero-; pecilo-; poecil-; poikilo-

思的英語翻譯：

consider; long for; think; think of; thought

遷的英語翻譯：

change; move

專業解析

"見異思遷"是一個漢語成語，其核心含義指心意不專、缺乏定力，見到不同的事物就改變原來的主意或追求。以下是基于權威漢英詞典及語言資料的詳細解釋：

一、基本釋義與英譯

中文定義：

指意志不堅定，易受外界影響而改變初衷。常用于形容人對事物、職業或感情的态度搖擺不定，缺乏忠誠度。

權威英譯：

"change one's mind the moment one sees something new"（《漢英大詞典》第三版，吳光華主編）
"be inconstant; be irresolute"（《新世紀漢英大詞典》，惠宇主編）
"fickle and inconstant"（《牛津英漢漢英詞典》）

二、語義分析與文化背景

本義溯源：
成語出自《管子·小匡》："少而習焉，其心安焉，不見異物而遷焉。" 原指不應因外界幹擾而改變專注之事，後引申為貶義，批評缺乏恒心的行為。

引申用法：
- 職業層面：頻繁跳槽，如"職場中見異思遷者難獲深度經驗"。
- 情感層面：用情不專，如"感情中見異思遷易導緻信任危機"。

三、權威英文對應表達解析

根據《中華漢英大詞典》（複旦大學出版社）及劍橋詞典語料庫：

Fickleness：強調善變特質（例：the fickleness of human desires）。
Capriciousness：突出無常與任意性（例：his capriciousness in career choices）。
Lack of constancy：直指缺乏持久力（例：success requires perseverance, not capriciousness）。

四、經典例句中英對照

中文例句：
"他做事見異思遷，十年間換了七份工作。"（來源：《現代漢語詞典》第7版）

英譯：

He is so fickle that he changed jobs seven times in ten years.（參考：Linguee漢英平行語料庫）

英文例句：
Those who are inconstant in love rarely find lasting relationships.（來源：Collins English Dictionary）

中譯：

"在感情中見異思遷的人，鮮少能獲得長久關系。"

主要參考資料

《漢英大詞典》（第三版），吳光華，上海譯文出版社，2010.
《現代漢語詞典》（第7版），中國社會科學院語言研究所，商務印書館，2016.
《中華漢英大詞典》，陸谷孫，複旦大學出版社，2015.
劍橋詞典線上語料庫（Cambridge English Corpus）.
Linguee漢英雙語例句數據庫（www.linguee.com）.

網絡擴展解釋

“見異思遷”是一個漢語成語，形容人意志不堅定，容易受外界事物影響而改變原來的目标或想法。以下是詳細解析：

字詞拆解

見：看見、察覺；
異：不同的事物或對象；
思：想法、念頭；
遷：改變、轉移。

字面可理解為“看到不同的事物就改變心意”。

核心含義

指人缺乏定力，原本專注于某事物，但遇到新目标時立刻轉移興趣或忠誠。常用于批評以下行為：

感情：戀愛中因他人出現而變心；
事業：頻繁更換職業方向，缺乏堅持；
興趣：對愛好淺嘗辄止，不斷追逐新事物。

感情色彩

貶義詞：強調對原目标的背叛或缺乏責任感；
反義詞：忠貞不渝、一心一意、矢志不移。

使用示例

職場：他工作三年換了五家公司，太見異思遷了。
感情：若總見異思遷，很難建立穩定的親密關系。
學習：研究學問需專注，切忌見異思遷。

文化背景

成語源自《管子·小匡》：“少而習焉，其心安焉，不見異物而遷焉。”原指專注本業，後演變為貶義，強調不忠或浮躁。

建議

若被評價為“見異思遷”，可反思是否缺乏明确目标或責任感，需培養專注力和長期規劃能力。