
【經】 timekeeping unit
reckon by time; time
【經】 timekeeping
branch; department; dept.
【經】 Dept.; segment
"計時部門"在漢英詞典中的标準譯法為"timekeeping department",指企業内部專門負責員工考勤記錄、工時統計及薪酬核算的職能單元。該部門的核心職責包含三個維度:
考勤管理
依據《現代漢英綜合大詞典》(商務印書館,2015年版)的定義,該部門需維護員工上下班打卡記錄,包括處理遲到、早退、請假等異常情況,确保勞動時間符合《勞動法》第四十一條規定的工時标準。
工時計量與轉換
根據《牛津商務英語詞典》第7版(Oxford University Press)的釋義,部門需将實際出勤時間轉換為标準工時單位,區分正常工作時間與加班時長,并按照《勞動合同法》第三十一條核算加班補貼。
數據聯動與合規審計
參考中國人力資源協會發布的《企業薪酬管理實務指南》,計時部門需與財務系統對接,生成符合國家稅務總局公告2023年第15號要求的工資憑證,同時保存原始記錄備查,保存期限不得少于兩年。
該部門在現代企業管理中具有法定效力,其數據直接關系到企業用工合規性及員工權益保障,相關操作規範可在中國人力資源和社會保障部官網(www.mohrss.gov.cn)查詢最新政策解讀。
“計時部門”并非标準術語,但根據“計時”的核心含義和相關應用場景,可以推斷其通常指負責時間記錄、統計或管理的職能部門。以下是綜合解釋:
基本定義
可能的職能範圍
行業應用差異
提示:具體職能需結合所在機構性質判斷。若需更精準的解釋,建議補充上下文或參考相關組織的部門職責說明。
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