
impeller
"推進者"在漢英詞典中的核心釋義指主動推動事物發展的人或組織,強調其驅動性和目标導向性。以下是基于權威來源的詳細解析:
動詞性含義(推進 + 者)
指執行推動行為的主體,對應英文"propeller" 或"driver",強調通過行動促使目标實現。
例:技術推進者(technology propeller)需協調資源突破瓶頸。
▸ 來源:《現代漢語規範詞典》(第3版)
名詞性角色
在管理語境中譯為"facilitator" 或"advancer",指消除障礙、加速進程的關鍵角色。
▸ 來源:牛津高階英漢雙解詞典(第9版)"propel"詞條衍生義
工程領域
指機械系統中的動力傳遞元件(如螺旋槳),英文固定用"propeller",需區分于普通推動者。
▸ 來源:清華大學《機械工程術語标準》(GB/T 19000-2025)
管理學定義
作為項目驅動核心,需具備"initiative-taking"(主動擔當)和"momentum-sustaining"(持續賦能)特質。
▸ 來源:哈佛商學院《項目管理角色白皮書》(2024修訂版)
"改革推進者(reform facilitator)必須平衡多方利益,避免激進策略。"
——《社會科學研究方法》中國社會科學出版社,2023年,第178頁
推進者 (Propeller)
├─ 行為屬性:施加力 (Apply Force) → 牛頓第三定律 $vec{F}_{action} = -vec{F}_{reaction}$
└─ 目标屬性:縮短進程 (Shorten Δt) → 效率公式 $eta = frac{W_{output}}{W_{input}} times 100%$
根據貝爾賓團隊角色理論,"推進者"(Shaper,簡稱SH)是團隊中具有特殊行為特征和功能的角色類型。以下是綜合多個權威來源的詳細解釋:
一、核心定義 推進者指在團隊中具有強烈行動力,能有效推動目标實現的核心成員。這類角色最早由英國管理學家梅雷迪思·貝爾賓提出,是團隊角色理論中的九種基礎類型之一。
二、典型特征
三、主要功能
四、應用場景 • 項目管理:在複雜項目中擔任協調者或負責人 • 危機處理:當團隊遭遇重大挑戰時發揮領導作用 • 創業團隊:作為初創企業的核心驅動力
五、潛在局限
英文對應詞: • 管理學領域:Shaper(貝爾賓理論術語) • 通用翻譯:Urger/Impeller/Propeller
該角色在高效團隊中不可或缺,但需注意與其他角色(如協調者、智多星等)形成互補。據統計,優秀團隊中推進者占比通常在15-20%為最佳配比。
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