不抱成見的英文解釋翻譯、不抱成見的的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 unbigoted

分詞翻譯：

不的英語翻譯：

nay; no; non-; nope; not; without
【醫】 a-; non-; un-

抱的英語翻譯：

caress; embrace; hug; incubate; nestle

成見的英語翻譯：

prejudice
【醫】 preoccupation

專業解析

"不抱成見的"是一個漢語形容詞短語，用于描述一種客觀、公正、不帶有預先形成的負面看法或偏見的心理狀态或行為方式。其核心在于強調對待人或事物時保持開放、中立的态度。

一、核心語義與英文對應

核心意思：指不持有先入為主的、未經證實的負面看法或固定觀念；不以固有的偏見去評判或對待。
主要英文對應詞：
- Unbiased: 強調沒有偏見，判斷或行為不受個人喜好或不公正因素的影響。這是最直接和常用的對應詞之一。例如："an unbiased observer" (一個不抱成見的觀察者)。
- Impartial: 強調公正不阿，不偏袒任何一方，特别是在需要做出判斷或決策時。例如："impartial judgment" (不抱成見的判斷)。
- Open-minded: 強調思想開放，願意接受新觀點、新信息，不固守己見。雖然側重點略有不同，但在描述願意摒棄成見、接納新事物時常用。例如："be open-minded about different cultures" (對不同文化不抱成見)。
- Without prejudice: 這是一個短語，字面意思就是“沒有成見”，常用于法律或正式語境，表示不因先前的看法或身份而影響當前的判斷或權利。例如："consider the proposal without prejudice" (不抱成見地考慮該提議)。
- Unprejudiced: 與 unbiased 意思非常接近，指未受偏見影響的。

二、使用場景與内涵

人際交往：指在與人相處時，不因其背景、身份、外貌、過往經曆等而産生刻闆印象或歧視，願意以平等、客觀的态度去了解和評價對方。例如："他待人真誠，從不抱成見。"
信息接收與判斷：指在聽取意見、閱讀信息、分析問題時，能夠摒棄固有的觀念，基于事實和證據進行理性思考，不輕易否定或盲從。例如："作為記者，報道新聞時必須力求不抱成見。"
決策與評價：指在做出決定或進行評價時，能夠排除個人好惡或外界幹擾，依據客觀标準和實際情況進行公正處理。例如："評委們承諾會以不抱成見的态度對待每一位參賽者。"

三、重要性

持有“不抱成見的”态度是理性思考、有效溝通、公正決策以及構建和諧人際關系的重要基礎。它有助于：

促進理解與包容：減少因誤解或偏見産生的沖突。
提升判斷準确性：基于事實而非臆斷做出更可靠的結論。
鼓勵創新與學習：對新事物和新觀點保持開放，利于個人和社會進步。

四、同義詞與反義詞

同義詞/近義詞：客觀的、公正的、中立的、無偏見的、開明的、虛心的。
反義詞：有成見的、偏見的、偏頗的、固執的、主觀的、武斷的、歧視的。

參考來源

《現代漢語詞典》(第7版) - 中國社會科學院語言研究所詞典編輯室編：該權威詞典對“成見”有明确定義（“對人或事物所抱的固定不變的看法”），是理解“不抱成見”的基礎。
《牛津英漢雙解詞典》(Oxford Chinese Dictionary) - Oxford University Press：提供了 "unbiased", "impartial", "open-minded", "without prejudice" 等詞的詳細英文釋義和中文對應，是确認“不抱成見的”英文翻譯的核心依據。
呂叔湘等《現代漢語八百詞》(增訂本)：對漢語虛詞和常用表達有深入分析，有助于理解“不抱成見的”在句法結構和語義表達上的特點。

網絡擴展解釋

“不抱成見的”指在看待人或事物時，避免持有固定、僵化的看法，保持開放和客觀的态度。以下從定義、特點和應用場景三方面展開解釋：

1.定義與核心含義

成見（chéng jiàn）指對事物形成的固定看法，可能源于主觀經驗或他人影響，具有定型化特征（如“對人不對事”）。其本質是“預先形成的判斷”，既可能是正确認知，也可能是誤解或偏見（如、7）。
“不抱成見”則是主動摒棄這種固化思維，強調根據實際情況動态調整認知。例如《老殘遊記》中提到“不敢先有成見”（），體現審慎态度。

2.特點與表現形式

中性詞性：成見本身不必然錯誤，科學知識也可視為“正确的成見”，但需警惕其僵化傾向（）。
常見誤區：将成見等同于“偏見”，但前者更強調固化性而非負面評價（、2）。
實踐要求：需“審輕重緩急之宜”（），即結合具體情境靈活判斷。

3.應用場景與價值

人際交往：避免因刻闆印象影響對他人行為的解讀，如工作中因成見産生摩擦時需“加深理解”（）。
決策判斷：在複雜問題中保持開放心态，例如國際讨論中“以坦誠态度參與對話”（）。
自我提升：打破思維定式有助于拓寬認知格局，正如“胸無成見”能減少盲從（、7）。

“不抱成見的”既是方法論（動态認知），也是價值觀（追求客觀）。其核心在于平衡經驗與變化，避免認知固化導緻的誤判。