
deduct a percentage from a sum of money
在漢英詞典中,"提成"對應的英文翻譯為commission,指根據業務量或銷售額按比例提取的報酬形式。這一概念常見于銷售、中介、服務等行業,屬于績效工資的組成部分。
從法律與經濟角度分析,提成的計算方式通常基于協議比例,例如: $$ text{提成金額} = text{業務總額} times text{約定比例} $$ 中國《勞動合同法》第18條明确要求提成比例需以書面形式約定,保障勞動者權益。國際商業環境中,美國勞工部将commission歸類為"非固定薪資",其發放頻率常與項目周期挂鈎。
文化差異方面,《牛津商業英語詞典》指出,西方國家提成制度多應用于獨立承包商,而東亞企業更傾向将其作為正式雇員的激勵措施。跨國企業需注意:中東部分國家禁止宗教相關行業的提成支付模式。
權威來源:
根據權威資料,對"提成"的詳細解釋如下:
一、基本定義 提成是指在經濟活動中,根據銷售額、交易金額或任務完成量,按約定比例提取的收益分配方式。作為計件工資的主要形式之一,其本質是将企業盈利按比例分配給員工。
二、法律屬性
三、計算方式 通用公式為:$$提成 = ∑(銷售額 times 提成比例)$$ 具體分為兩種類型:
四、實施特點 • 激勵性:多勞多得機制,常用于銷售崗位 • 浮動性:與績效直接挂鈎,無固定金額 • 多樣性:可結合階梯比例設計(如達100萬提3%,超100萬部分提5%)
需注意,提成制度需在勞動合同中明确約定計提标準、支付條件等要素,避免勞動糾紛。
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