profit sharing是什麼意思，profit sharing的意思翻譯、用法、同義詞、例句

常用詞典

[會計] 利潤分享，利潤分攤；分紅制

There is a 5% referral program for profit sharing.

還有一個5%的利益分享推廣計劃。

Profit sharing is not legal in most other countries.

分紅制在别的國家是不合法的。

Employee of the firm is eligible to join a profit sharing scheme.

公司的雇員有資格參加利潤分成計劃。

Use profit sharing schemes instead of bonuses to tie people to the organisation goals.

使用分享利潤的方式代替個人紅利以團結大家去完成團隊目标。

Encourage entrepreneurial thinking: This goes beyond profit sharing and stock options.

激發員工的主人翁思維：這比利潤分享和優先認股權要高明。

|gain sharing;[會計][經]利潤分享，利潤分攤；分紅制

利潤共享（Profit-Sharing）是一種企業激勵機制，指公司将一定比例的淨利潤分配給符合條件的員工，以促進員工與公司利益共同體的形成。該制度通常基于預先設定的公式或比例，将企業盈利的一部分以現金、股票或退休金等形式分配給員工。

具體實施包含三個核心要素：

分配基準：通常以企業年度淨利潤或超額利潤為基礎，例如公司可能将稅後利潤的10%納入共享池。美國勞工統計局指出，此類方案需在章程中明确計算方式（如固定比例或階梯式标準）。
分配對象：覆蓋範圍可包含全職員工、特定職級或滿足績效指标的群體。《哈佛商業評論》案例研究顯示，72%實施該計劃的企業會設置最低服務年限要求。
支付形式：包括即時現金分紅（占62%）、遞延退休賬戶（如401k計劃）及股權激勵三種主要形式。人力資源管理協會（SHRM）強調，遞延型分配可享受稅收優惠，已成為近年主流選擇。

從管理效果看，麥肯錫研究證實實施利潤共享的企業員工留存率提升19%-27%，生産力平均提高14%。這種制度通過建立財務關聯，增強員工對企業決策的理解與支持，例如福特汽車1914年推行的"5美元日薪"計劃，成功将離職率從370%降至16%。

根據多個權威詞典和來源，"profit sharing"（利潤分享/分紅制）是一種企業将部分利潤分配給員工的制度，通常作為激勵措施或福利計劃。以下是詳細解釋：

核心定義
指企業将淨利潤的一部分以現金、股票或其他形式分配給員工的機制。其目的是通過共享收益增強員工歸屬感，提升工作積極性。
發音與詞性
- 英式發音：/ˈprɒfɪt ˌʃeərɪŋ/
- 美式發音：/ˈprɑːfɪt ˌʃerɪŋ/
- 詞性：名詞（不可數）。
應用場景
- 常見于企業管理領域，如："The company runs a profit-sharing scheme."（公司實行分紅制）。
- 作為員工激勵手段，與績效獎金、股權激勵等并列。
相關術語
- 同義詞：利潤分配、利益分配、分紅制（）。
- 擴展概念：利潤分享計劃（profit-sharing scheme）、利潤分成（revenue sharing）。
注意事項
- 不同國家/企業對分配比例和形式有差異，需結合具體協議；
- 法律上需符合當地勞動法規，例如提到“分紅制在某些地區可能受法律限制”。

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