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工资率的解释

见“ 工资标準 ”。

词语分解

• 工的解释 工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的劳动者：工人。工人阶级。工农联盟。 制造生产资料和生活资料的生产事业：工业。工业革命。 从事体力或脑力劳动：工作。工厂。竣工。 工作量：记

网络扩展解释

工资率是劳动经济学中的核心概念，指单位时间内劳动者获得的工资报酬，通常用于衡量劳动力成本或收入水平。以下是详细解析：

一、定义与分类

1. 基本定义
   工资率表示每单位时间（如小时、日、月）支付的劳动报酬金额。例如：小时工资率20元，日工资率=20元×8小时=160元。

2. 名义与实际

• 名义工资率：未考虑通货膨胀的货币数额（如月薪8000元）
• 实际工资率：扣除物价因素后的购买力，计算公式：
  $$ text{实际工资率} = frac{text{名义工资率}}{text{物价指数}} times 100% $$

二、计算方法

1. 计时工资率
   直接按工作时间计算，公式：
   $$ text{总工资} = text{工资率} times text{工作时间} $$

2. 差异化工时

• 标准工时：正常工资率（如8小时内按1倍计算）
• 加班工时：按法律要求提高工资率（如1.5倍或2倍）

三、应用场景

1. 企业成本核算
   工资率直接影响人工成本预算，制造业常用小时工资率评估生产线人力支出。

2. 政策制定依据
   政府根据地区工资率水平调整最低工资标准，2023年我国约80%省份小时最低工资率超过20元。

四、影响因素

• 劳动力市场供求关系（供不应求时工资率上升）
• 劳动者技能水平（高技术岗位工资率可达普通岗位3倍以上）
• 行业特性（金融业平均工资率比服务业高40%-60%）

若需了解具体行业或国家的工资率数据，建议查询统计局最新发布的《劳动力市场工资价位调查报告》。

网络扩展解释二

工资率

工资率是指劳动者所得到的工资与其工作时间的比率。它是衡量劳动者获得报酬的指标之一，被广泛用于劳动力市场的分析和研究中。

拆分部首和笔画

工资率的拆分部首为「工」和「贝」，其中「工」表示与工作有关，「贝」表示与财富有关。它的总笔画数为10。

来源

《工资率》这个词的来源可以追溯到中国古代的儒家经典《论语》中的一句话：“君子居易以俟命，小人行险以徼幸。”其中“易”是指工资的意思，而“俟”则表示因劳作而等待报酬的人，因此形成了“工资率”的概念。

繁体

《工资率》在繁体字中的写法为「工資率」。

古时候汉字写法

在古代，「工资率」的汉字写法并不尽相同。它有时会以「工資率」或「工儲率」的形式出现。

例句

1. 按照工资率计算，他一个月可以挣到5000元。

2. 这个岗位的工资率比较高，吸引了很多应聘者。

组词

工资、率津、最低工资率、工资调整率

近义词

薪酬比例、工钱比率、报酬率

反义词

失业率、贫困率、薪资差异

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