各尽所能，按劳分配的意思、各尽所能，按劳分配的详细解释
各尽所能，按劳分配的解释
[From each according to his ability,and to each according to his work] 社会主义社会个人生活资料的分配原则,它要求劳动者尽其所能地为社会劳动,社会则按照各个劳动者提供的劳动数量和质量分配生活资料
详细解释
分配个人生活资料的社会主义原则。指在社会主义社会中，劳动者尽其所能地为社会劳动，社会则从广大人民的利益出发，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人的生活资料。
词语分解
- 分配的解释 ∶按比例分发,尤指按比例分发给一个集团的成员分配住房 ∶划分并按份分在继承人中分配遗产 ∶分成部分并分派或留出供各种处置、关心或活动之用在办公室和高尔夫球场之间分配他的时间 ∶大中专毕业生的指令性就
专业解析
“各尽所能，按劳分配”是社会主义社会个人消费品分配的基本原则，其核心含义可拆解如下：
一、 各尽所能
- 字面释义： “各”指社会中的每个成员；“尽”指竭尽全力、充分发挥；“所能”指个人的能力、才干。
- 核心含义： 要求社会中的每一个有劳动能力的人，都应当尽其所能地为社会劳动，贡献自己的体力、智力、技能和创造力。它强调劳动的义务性和普遍性，鼓励劳动者积极投入社会生产活动。
- 目标： 最大限度地调动全体劳动者的积极性和创造性，促进社会生产力的发展，增加社会财富的总量。其理论基础在于社会主义公有制条件下，劳动者成为生产资料的主人，劳动性质发生了根本变化（参见《中华人民共和国宪法》序言及总纲关于社会主义制度的规定）。
二、 按劳分配
- 字面释义： “按”指依据、根据；“劳”指劳动的数量和质量；“分配”指对消费资料的分配。
- 核心含义： 社会在对社会总产品作了各项必要的扣除（如用于扩大再生产、公共福利、社会保障等）之后，根据每个劳动者向社会提供的劳动的数量和质量来分配个人消费品。多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。
- 核心原则：
- 以劳动为尺度： 排斥了以生产资料占有或资本作为分配依据。
- 承认差别： 默认劳动者在体力、智力、技能、劳动态度等方面的差异，以及由此带来的劳动贡献差异，并允许由此产生的个人收入和生活富裕程度的合理差别。
- 反对平均主义： 强调分配的公平性体现在劳动付出与报酬回报的对等上，而非结果均等。
- 理论基础： 源于马克思在《哥达纲领批判》中的论述，指出在共产主义第一阶段（社会主义阶段），由于生产力发展水平和人们思想觉悟的限制，只能实行按劳分配。列宁在《国家与革命》中进一步阐述了这一原则（参见马克思《哥达纲领批判》中关于分配制度的论述）。
三、 整体含义与关系
“各尽所能”是“按劳分配”的前提条件和道德要求。它要求劳动者树立主人翁精神，积极劳动。而“按劳分配”则是“各尽所能”的实现机制和经济保障。它通过将劳动贡献与物质利益直接挂钩，形成有效的激励机制，促使劳动者努力提高自身素质和劳动效率，从而更好地“尽所能”。两者相辅相成，共同构成社会主义初级阶段分配制度的核心内容（这一原则在《中华人民共和国宪法》第六条第二款中有明确规定：“国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”）。
参见：
- 《现代汉语词典》（第7版）商务印书馆： 对“各尽所能”、“按劳分配”词条的基本释义。
- 《中华人民共和国宪法》： 序言、总纲（特别是第六条）关于国家基本经济制度和分配制度的规定。
- 马克思《哥达纲领批判》： 关于共产主义社会第一阶段分配原则的经典论述。
- 列宁《国家与革命》： 第五章第三节关于社会主义阶段按劳分配的阐述。
网络扩展解释
“各尽所能，按劳分配”是社会主义社会中个人消费品分配的核心原则。其含义可分为以下四部分解释：
一、基本定义
指在社会主义制度下，所有劳动者应充分发挥自身能力参与社会劳动，社会则根据个人提供的劳动数量和质量分配生活资料。该原则强调劳动贡献与分配结果的对等性。
二、实施过程
- 社会总产品扣除
在分配前需扣除：社会生产基金（用于再生产）、后备基金（应对突发需求）、社会消费基金（教育/医疗等公共支出）。
- 分配尺度
以劳动为唯一标准，多劳多得，少劳少得，反对平均主义。
三、历史意义
- 打破剥削制度：终结“劳者不获，获者不劳”的阶级对立
- 实现平等权利：首次确立劳动者通过劳动获取报酬的合法性
- 推动生产力发展：通过按劳分配激励劳动积极性
四、局限性
该原则默认劳动者存在体力、技能等差异，可能导致实际分配结果的不完全平等。这一局限性需在更高发展阶段通过“按需分配”解决。
注：该原则常与“各尽所能，按需分配”形成对比，后者是共产主义阶段的分配方式。
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