
[dismiss] 停止雇用;解雇
(1).辞官退职。《后汉书·方术传上·郭宪》:“ 宪 以病辞退,卒於家。”《晋书·华谭传》:“年向七十,志力日衰,素餐无劳,实宜辞退。” 南朝 陈 徐陵 《为王仪同致仕表》:“虚名靡实,世官非才;年力方强,不能辞退。”
(2).告辞,告退。《魏书·元澄传》:“烛至,公卿辞退。 李冲 再拜上千万岁寿。” 宋 张齐贤 《洛阳搢绅旧闻记·虔州记异》:“ 怀琪 至,因詰之,适先已辞退。”
(3).解聘;解雇。 鲁迅 《彷徨·孤独者》:“但到春天,忽然听说他已被校长辞退了。” 萧红 《生死场》五:“第二天 平儿 去上工被辞退回来。”
(4).辞去,谢绝。 鲁迅 《而已集·革“首领”》:“所以这回虽然蒙现代派追封,但对于这‘首领’的荣名,还只得再来公开辞退。”
辞退在汉语词典中的释义如下:
指用人单位或雇主主动终止与雇员的劳动关系,或因雇员不符合要求而解除其职务。
来源:
主动终止雇佣
雇主因业务调整、员工表现不佳等原因解除合同,例如:
"公司因经营困难辞退了部分员工。"
依据:《现代汉语大词典》(上海辞书出版社)强调"雇主单方面解除雇佣关系"的主动性。
法律关联性
受《中华人民共和国劳动合同法》约束,需符合法定程序(如提前通知、经济补偿等)。
参考:人力资源和社会保障部《劳动合同法》第四十条(无法胜任工作时的辞退规定)。
权威来源整合:
辞退是雇主单方面解除与员工的劳动关系或职务关系的行为,常见于劳动法和人事管理领域。以下是详细解释:
基本定义
辞退指用人单位或雇主因特定原因终止员工的职务或劳动关系,具有强制性。例如:企业因经营调整解雇员工,或机关单位对公务员作出职务解除决定。
分类与法律依据
与相近概念的区别
法律后果
合法辞退中,非过错性解除(如企业经济性裁员)需支付经济补偿金;违法辞退则需支付赔偿金。例如:员工因不达标被辞退需补偿N+1个月工资,违法辞退则赔偿2N个月工资。
建议:若涉及辞退争议,可依据《劳动合同法》第四十八条主张权利,或向劳动仲裁机构申请维权。具体操作建议咨询专业律师或劳动部门。
暗气暗恼爆击鲍人八咏褊阸弊惫补短畅怀禅众充颎毳羽都来短檠灯副净宫灯乖离骇噩花盐会叙惠州霍索嘉辰检按绛县老人戒石诫约咎吝激越抗朗可恼老惛疗视辽远流连忘返漏言南山三壮士偏跛辟非平芜启航穷滴滴骚牯森邃视而不见矢刃爽号水程死牢慰留偎乾就湿无事生事狭吝闲贰相酬乡祠相央闲所销弃谢孝谢灶