
谓礼遇贤者。《晋书·段灼传》:“自 穆公 至於 始皇 ,皆能留心待贤,远求异士。” 南朝 齐 王融 《永明九年策秀才文》:“或扬旌求士,或设簴待贤。”《隋书·李德林传》:“ 李徵 曰:‘ 德林 久滞絳衣,我常恨 彦深 待贤未足。’”
待贤是汉语中由“待”与“贤”构成的复合词,其核心含义指以礼遇、尊重的态度对待贤能之士,蕴含社会对人才的重视与渴求。以下是分层次解析:
字面解析
“待”本义为等候、对待,《说文解字》释为“竢(sì)也”,即守候之意;“贤”指德才兼备之人,《玉篇》称“有善行也”。二者结合,“待贤”强调主动延请、礼遇贤才的行为。
深层内涵
该词体现中国传统文化中“尚贤”思想。如《论语·子路》载“先有司,赦小过,举贤才”,主张选拔人才需以诚相待。历史上,“待贤”常与治国理念关联,如《管子·君臣》言“选贤举能,以礼待之”,强调礼制与人才任用结合。
历史用例
唐代刘禹锡《陋室铭》以“谈笑有鸿儒,往来无白丁”暗喻待贤之境;《史记·魏公子列传》记载信陵君“置酒大会宾客,躬身迎侯生”,展现古代士人待贤的具体实践。
现代延伸
当代语境中,“待贤”常用于描述机构或企业以优厚条件吸纳人才,如“筑巢引凤”“柔性引才”等政策,延续了传统智慧中对人才价值的尊重。
参考来源:《汉语大词典》《说文解字注》《论语集释》《史记》中华书局版。
“待贤”是一个汉语词汇,其核心含义是礼遇贤者,既包含“等待贤才”的主动寻求,也强调“以礼相待”的尊重态度。以下是详细解释:
字面解析
引申内涵
强调对人才的重视与尊重,常见于治国、用人等语境。例如《晋书》提到“留心待贤,远求异士”,即通过礼遇贤才吸引更多人才。
历史文献例证
现代应用
可用于企业、组织招揽人才,如“公司待贤以诚,吸引创新人才”。
“待贤”体现了对人才的主动追求与尊重,既是古代治国理念的体现,也适用于现代组织管理。其核心在于通过诚意与制度吸引贤才,而非仅止于等待。
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