
(1) [internal or office work (as distinguished from work carried on mainly outside the office)]∶部队或某些有外勤工作的机关企业等称在内部进行的工作
(2) [office staff]∶也指做内勤工作的人
(1).部队以及有外勤工作的机关、企业称在内部进行的工作。《花城》1981年第6期:“这是 余院长 亲自分派给他的内勤任务,为了免费阅读, 张兴 也心甘情愿地兼任这个家庭图书馆的义务管理员。”
(2).从事内勤工作的人。
内勤是汉语中一个常用词汇,主要指向机关、团体或企事业单位内部从事行政管理、事务处理等非外勤性质的工作岗位或人员。其核心含义可从以下维度解析:
指在固定办公场所处理内部事务的工作,区别于需要外出执行的“外勤”工作。其职责涵盖文件处理、资料整理、数据统计、会议协调、后勤保障等内部运营事务。《现代汉语词典》(第7版)将其定义为:“在单位内部进行的管理、服务性工作;也指从事这类工作的人员。”
负责收发文件、档案管理、会议记录、印章保管等日常行政支持,保障机构内部高效运转。
来源:《行政管理学辞典》
包括数据录入、报表编制、信息汇总分析等,为决策提供内部数据支持。
来源:《企业人力资源管理实务》
管理办公用品、设备维护、内部接待等资源调配工作,确保办公环境有序。
来源:《机关事务管理指南》
《汉语同义词反义词词典》指出,“内勤”强调工作场所的固定性与内部性,与需移动办公的“外勤”构成直接对立。
在军事、警务、医疗等领域,“内勤”特指指挥中心、调度室或办公室内负责信息传达、资源协调的核心岗位。例如:
公安机关内勤需统筹案件信息、撰写报告、对接上下级指令,是警务调度的“中枢神经”。
来源:《公安警务工作规范》
内勤与外勤职能对比表
维度 | 内勤 | 外勤 |
---|---|---|
工作场所 | 固定办公室 | 外出场所(客户现场/户外等) |
核心职能 | 文书处理、数据管理、协调支持 | 实地执行、客户对接、巡检维护 |
技能侧重 | 办公软件、沟通协调、细致耐心 | 应变能力、实操技术、移动办公 |
典型岗位 | 行政助理、文秘、调度员 | 销售代表、巡检员、外勤客服 |
“内勤”作为现代组织管理中的基础职能,其权威定义以内部事务处理为核心,强调对机构稳定运行的支撑作用,广泛适用于行政、军事、企业等多领域。
内勤是指机构或部门内部负责行政、管理和后勤支持工作的岗位,与“外勤”相对。以下是详细解释:
核心概念
内勤是部门内部的“勤务兵”,归属办公室工作,主要承担领导的参谋助手角色,协助处理日常事务,保障部门高效运转。在部分场景中,内勤与“后勤”职责存在交叉。
行业差异
不同行业的内勤职责略有差异。例如,保险公司内勤需负责代理人培训、业绩统计、合同跟踪等;而一般企业的内勤则侧重于文件管理、会议安排、行政支持等。
行政支持
数据与合同管理
内勤是组织运作的关键环节,虽非技术岗位,但通过高效的事务管理和决策支持,直接影响部门效率与稳定性。
提示:不同单位的内勤职责可能细化或扩展,建议结合具体岗位要求进一步了解。
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