名义工资的意思、名义工资的详细解释

名义工资的解释

“实际工资”的对称。以货币数量表示的工资。在市场物价不变的情况下，名义工资愈高，换取的生活资料就愈多；反之就愈少。不能完全反映职工的实际收入水平。

名义的解释 ①名分；资格；称号：个人名义｜代表名义｜以革命的名义。 ②表面上；形式上：他名义上是帮助我，实际上是羞辱我。
工资的解释作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物以较低的工资按日工作工资冻结工资等级详细解释作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物。叶圣陶《火灾·旅路的伴侣》：“他赶到杨二嫂家里，口称要先取缝衣的工资大洋五角

名义工资是经济学中的重要概念，其解释可以从以下角度展开：

名义工资指劳动者以货币形式获得的劳动报酬，直接反映雇主支付给员工的金额，未考虑通货膨胀或物价变动的影响。例如，员工工资单上的数字即为名义工资，用于日常消费、储蓄或投资。它与实际工资的区别在于是否扣除物价因素，后者衡量的是货币工资的实际购买力。

货币表现形式：以数字金额直接体现，如月薪1万元人民币。
不考虑购买力变化：若物价上涨，相同名义工资能购买的商品可能减少。
与实际工资的关系：可通过公式转换：
$$ text{实际工资} = frac{text{名义工资}}{text{物价指数}} $$
（参考的公式修正表达，原始公式为$D_m = P times D$，需结合经济学理论调整）。

企业税务操作：部分国有企业通过虚增名义工资（存入境外账户）并压低实际工资（境内发放），规避国内税收。例如，员工境外名义工资远高于境内实际工资，企业借此转移资金并降低税务成本。
统计与政策制定：名义工资数据常用于宏观经济分析，但需结合物价指数评估实际生活水平变化。

名义工资无法完全反映真实收入水平。例如，若名义工资增长5%，但物价上涨8%，实际购买力反而下降。因此，评估收入时应同时关注名义工资和物价变动。

建议通过权威经济学术语库（如、3、5）进一步了解相关公式和政策案例。

名义工资是指员工在劳动合同或工资制度中约定的、未经调整的工资数额，也称为合同工资或固定工资。如在一份合同中约定固定工资为5000元每月，那么这个数额就是名义工资。

名义工资这个词可以拆分为四个部首：口, 工, 矢, 廴。拆分后共有19个笔画。

名义工资一词的源头较难考究，它主要表达的是根据规定或合同规范确定的工资数额。

《名义工资》的繁体字为「名義工資」。

古时候汉字写作「名議工貲」。

1. 公司的名义工资水平相对较高，但实际发放的工资不尽如人意。

2. 他的名义工资只有3000元，但是加班费、绩效奖金等额外收入较多。

1. 名义收入：约定或规定的收入数额。

2. 实际工资：真实发放给员工的工资数额。

1. 合同工资：根据劳动合同约定的工资数额。

2. 固定工资：在一定时期内保持不变的工资数额。

1. 浮动工资：根据工作表现、市场需求等因素不断变化的工资数额。

2. 调整工资：根据某种特定的标准进行调整的工资数额。