论资排辈的意思、论资排辈的详细解释

论资排辈的解释

[seniority must be given top priority] 依凭工作年资深浅和辈分长幼

论资排辈的做法不时兴了

按资历辈分决定级别、待遇的高低。《解放日报》1983.1.28：“在调整领导班子的工作中，必须把论资排辈的陋习去掉，把那些有知识、有才能的中青年干部选拔到各级领导岗位上来。”《宁夏社会科学》1983年第3期：“论资排辈是封建等级、特权制度和宗法等级制度（在辈分上排列次序）的产物。”

论的解释论（論） ù 分析判断事物的道理：论断。论点。论辩。论据。论者。议论。讨论。辩论。分析阐明事物道理的文章、理论和言论：理论。舆论。专论。社论。学说，有系统的主张：系统论。看待：一概而论。衡量
辈的解释辈（輩） è 家族的世代，泛指人际的一种先后次第：辈分。先辈。长（僴）辈。后辈。晚辈。前辈。等，类（指人）：吾辈。尔辈。辈出。无能之辈。人活着的时间，毕生：我这一辈子。车百辆，亦指分行列的车

论资排辈是汉语中一个常用的成语，指在社会或组织中，按照个人的资历深浅、辈分高低来决定地位、待遇或晋升顺序，而非依据实际能力或贡献。该词带有一定的批判色彩，常用于描述僵化、缺乏活力的评价体系。以下是权威词典的详细释义及引用：

《现代汉语词典》（第7版）
解释为“按资历、辈分决定级别、待遇的高低”，强调其以“资历和辈分”为核心标准，忽视实际能力。

（来源：中国社会科学院语言研究所词典编辑室. 现代汉语词典[M]. 7版. 北京：商务印书馆, 2016.）
《汉语大词典》
定义为“依凭资格和辈分排列次序”，指出其常见于传统社会或官僚体系，如“晋升职务论资排辈，压抑人才”。

（来源：汉语大词典编辑委员会. 汉语大词典[M]. 上海：上海辞书出版社, 1986-1994.）

负面倾向：
《新华成语词典》指出该词多含贬义，反映“陈旧观念阻碍公平竞争”，例如：“改革需打破论资排辈的陋习。”

（来源：商务印书馆国际有限公司. 新华成语词典[Z]. 北京：商务印书馆, 2015.）
社会影响：
据《现代汉语规范词典》，该现象易导致“年轻人才被埋没，组织活力下降”，需通过绩效评价制度矫正。

（来源：李行健. 现代汉语规范词典[M]. 3版. 北京：外语教学与研究出版社, 2014.）

“论资排辈”是一个汉语成语，拼音为lùn zī pái bèi，其核心含义是根据资历深浅、辈分高低来决定个人在组织或社会中的级别、待遇或地位。以下是详细解释：

如需进一步了解成语来源或具体语境，可参考权威词典（如汉典、搜狗百科）。