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简退的意思、简退的详细解释

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简退的解释

选任隐逸不仕人员。《南史·隐逸传下·诸葛璩》:“ 齐 建武 初, 南徐州 行事 江祀 荐 璩 於 明帝 ,言 璩 安贫守道,悦《礼》《诗》,如其简退,可扬清厉俗,请辟为议曹从事。”《魏书·前废帝广陵王妃》:“﹝詔﹞前员外简退优阶者,追之;称事简下者,仍优一级。”

词语分解

专业解析

简退是汉语中一个具有特定文化内涵的词汇,其核心含义指选拔人才时淘汰不称职者,强调通过精简筛选实现人员优化。该词属书面语,常见于古代文献及现代正式语境中对人才选拔机制的描述。以下从权威词典与文献角度分层解析:


一、词义解析

  1. 基本释义

    简退由“简”(选拔)与“退”(黜退)复合而成,指在人才甄选过程中,对不符合标准者予以淘汰。《汉语大词典》明确释义为:“选拔黜退”,强调“择优去劣”的双向过程。

  2. 引申内涵

    在管理语境中,该词隐含精简机构、提升效能的目标。如《后汉书·百官志》载:“岁察廉吏,简退贪浊”,即通过考核机制淘汰不合格官员,体现古代吏治中的优化原则。


二、文献溯源与权威用例

  1. 古代典籍

    • 《后汉书·朱浮传》:

      “帝以二千石长吏多不胜任,时有纤微之过者,必见斥罢……欲令亲事,知其能否,然后简退。”

      此处指汉光武帝通过实践考核淘汰失职官吏,印证“简退”的行政应用。

  2. 现代权威辞书

    • 《汉语大词典》(上海辞书出版社):

      收录“简退”词条,释义为“选拔黜退”,并援引《后汉书》例证。

    • 《古代汉语词典》(商务印书馆):

      强调其与“简任”(选拔任用)的对举关系,凸显古代职官制度的系统性。


三、现代应用场景

  1. 组织管理

    用于描述企业或机构优化人力资源的过程,如“实行绩效考核,定期简退冗员”。

  2. 学术讨论

    在历史学、管理学研究中,常见于对古代选官制度或现代行政改革的评析,如“科举制中的简退机制”。


权威参考文献

  1. 《汉语大词典》(第2版),上海辞书出版社,2011年。

    查看词条(官网词库检索页)

  2. 《古代汉语词典》,商务印书馆,2014年。

    官网介绍


“简退”是融合人才选拔与淘汰机制的传统治理概念,其核心价值在于通过动态筛选维持组织效能,这一理念至今仍影响现代管理实践。

网络扩展解释

“简退”是一个汉语词语,其含义在不同语境中存在差异,主要可归纳为以下两种解释:

一、作为成语:避世隐居


二、作为历史词汇:选任隐逸之士


补充说明

两种解释的差异源于语境:

  1. 个人行为:强调个体主动退隐(如成语用法);
  2. 官方行为:指朝廷选拔隐士(如历史文献中的用例)。
    需结合具体文本判断其指向。

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