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簡退的意思、簡退的詳細解釋

關鍵字:

簡退的解釋

選任隱逸不仕人員。《南史·隱逸傳下·諸葛璩》:“ 齊 建武 初, 南徐州 行事 江祀 薦 璩 於 明帝 ,言 璩 安貧守道,悅《禮》《詩》,如其簡退,可揚清厲俗,請辟為議曹從事。”《魏書·前廢帝廣陵王妃》:“﹝詔﹞前員外簡退優階者,追之;稱事簡下者,仍優一級。”

詞語分解

專業解析

簡退是漢語中一個具有特定文化内涵的詞彙,其核心含義指選拔人才時淘汰不稱職者,強調通過精簡篩選實現人員優化。該詞屬書面語,常見于古代文獻及現代正式語境中對人才選拔機制的描述。以下從權威詞典與文獻角度分層解析:


一、詞義解析

  1. 基本釋義

    簡退由“簡”(選拔)與“退”(黜退)複合而成,指在人才甄選過程中,對不符合标準者予以淘汰。《漢語大詞典》明确釋義為:“選拔黜退”,強調“擇優去劣”的雙向過程。

  2. 引申内涵

    在管理語境中,該詞隱含精簡機構、提升效能的目标。如《後漢書·百官志》載:“歲察廉吏,簡退貪濁”,即通過考核機制淘汰不合格官員,體現古代吏治中的優化原則。


二、文獻溯源與權威用例

  1. 古代典籍

    • 《後漢書·朱浮傳》:

      “帝以二千石長吏多不勝任,時有纖微之過者,必見斥罷……欲令親事,知其能否,然後簡退。”

      此處指漢光武帝通過實踐考核淘汰失職官吏,印證“簡退”的行政應用。

  2. 現代權威辭書

    • 《漢語大詞典》(上海辭書出版社):

      收錄“簡退”詞條,釋義為“選拔黜退”,并援引《後漢書》例證。

    • 《古代漢語詞典》(商務印書館):

      強調其與“簡任”(選拔任用)的對舉關系,凸顯古代職官制度的系統性。


三、現代應用場景

  1. 組織管理

    用于描述企業或機構優化人力資源的過程,如“實行績效考核,定期簡退冗員”。

  2. 學術讨論

    在曆史學、管理學研究中,常見于對古代選官制度或現代行政改革的評析,如“科舉制中的簡退機制”。


權威參考文獻

  1. 《漢語大詞典》(第2版),上海辭書出版社,2011年。

    查看詞條(官網詞庫檢索頁)

  2. 《古代漢語詞典》,商務印書館,2014年。

    官網介紹


“簡退”是融合人才選拔與淘汰機制的傳統治理概念,其核心價值在于通過動态篩選維持組織效能,這一理念至今仍影響現代管理實踐。

網絡擴展解釋

“簡退”是一個漢語詞語,其含義在不同語境中存在差異,主要可歸納為以下兩種解釋:

一、作為成語:避世隱居


二、作為曆史詞彙:選任隱逸之士


補充說明

兩種解釋的差異源于語境:

  1. 個人行為:強調個體主動退隱(如成語用法);
  2. 官方行為:指朝廷選拔隱士(如曆史文獻中的用例)。
    需結合具體文本判斷其指向。

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