越级任用。 宋 朱彧 《萍洲可谈》卷一：“故事：两制奉册，执政读册，乃躐用先公为奉册官。”《明史·王遴传》：“ 罗秀 本太监 滕祥 奴，贿入禁卫。往岁营僉书，尚书 遴 持正，为所中伤去。未几， 秀 即躐用，物议沸腾。”
"躐用"是汉语中具有特定历史语义的词汇，其核心含义指超越常规次序提拔或任用人才，尤指古代官僚体系中不依资历破格晋升的行为。该词由"躐"（liè）与"用"组合而成，"躐"本义为践踏、跨越，《说文解字》释为"踐也"，引申为逾越常规；"用"则指任用、使用。二者结合形成"不次拔擢"的特定政治语境含义。
从词义发展轨迹考察，《宋史·李纲传》载"宜仿唐制，设三衙……不可躐用非其人"，此处强调官职任用须遵循制度规范。明代张居正《陈六事疏》提及"毋徒眩於声名，毋尽拘於资格，毋摇之以毁誉，毋杂之以爱憎，毋以一事概其平生，毋以一眚掩其大节"，实质是对"躐用"现象的规诫，反映古代选官制度的伦理争议。
现代汉语中，"躐用"仍保留其古语色彩，多用于学术论著或历史评述。商务印书馆《现代汉语词典》（第7版）明确标注该词为书面语，释义"越级提拔任用"（来源：中国社会科学院语言研究所词典编辑室编撰）。中华书局《汉语大词典》则补充其隐含的负面评价，指出这种任用方式"多指不按常规、不循次序"（来源：《汉语大词典》第二版编纂委员会）。
需特别说明的是，该词与"破格任用"存在语义差异——前者侧重违背制度的越级行为，后者强调突破常规的积极选拔。这种细微差别在《古代职官制度考释》（北京大学出版社）中有详细辨析（来源：中国社科院历史研究所职官制度研究课题组）。
“躐用”是一个汉语词汇，读音为liè yòng，含义为越级任用。以下从词义、结构和使用场景进行详细解释：
核心含义
指在官职、职位或等级上不按常规次序，直接跳过中间层级进行提拔或任用。例如古代官员未经正常考核流程被破格晋升，即属“躐用”。
字词拆解
历史文献
常见于古代典籍，如《礼记》中提到“幼者听而弗问，学不躐等”，引申到官职任用中即为“躐用”。
现代应用
现多用于书面语或学术讨论，描述不符合常规流程的晋升现象，例如：“某些机构因裙带关系导致躐用频发。”
上述解释综合了词典定义（）、古籍用法（）及汉字结构分析（）。需注意，“躐用”在现代汉语中使用频率较低，多保留于特定语境或学术讨论中。
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