设赏的意思、设赏的详细解释

设赏的解释

设立赏格。《管子·正世》：“其设赏有薄有厚，其立禁有轻有重。”《韩非子·忠孝》：“然为太上士不设赏，为太下士不设刑，则治国用民之道失矣。”

设的解释设（設） è 布置，安排：设立。设置（ａ．设立；ｂ．安装）。设宴。筹划：设计。设法。假使：假设。设或。设身处地。笔画数：；部首：讠；笔顺编号：
赏的解释赏（賞） ǎ 指地位高的人或长辈给地位低的人或晚辈财物：赏金。赏赐。奖赏。赏罚分明。因爱好某种东西而观看：赏阅。赏析。赏花。赏月。欣赏。鉴赏。赏心悦目。认识到人的才能或作品的价值而给予重视：赏识

"设赏"是由"设"与"赏"组成的复合动词，其核心含义包含两个层面：

一、基本释义指通过设立具体奖赏措施来激励特定行为。《汉语大词典》将其注解为"设置奖赏以激励"，强调通过物质或精神奖励引导预期行为，常见于古代政令与现代管理语境。例如《商君书》载"设赏立禄以劝民"即指通过设立爵位奖赏激励农耕。

二、词源构成

三、使用特征该词多用于需要明确奖惩机制的语境，如《汉书·食货志》"设赏罚以劝农桑"，其现代延伸用法包括企业管理中的绩效激励机制。与单纯"奖赏"相比，"设赏"更强调制度设计层面的主动性，与"立罚"常形成对仗结构。

“设赏”是一个汉语动词短语，其核心含义为设立奖赏或赏格以激励他人。以下从多个角度进行详细解析：

基本构成与字义
- 设：指“设立、筹划”，如《管子》中提到的“设赏有薄有厚”，强调根据不同情况制定奖赏标准。
- 赏：意为“奖赏、酬劳”，如《韩非子》所述“不设赏则治国之道失”，体现奖赏在治理中的重要性。
古籍出处与用法
- 该词最早见于《管子·正世》和《韩非子·忠孝》，如“其设赏有薄有厚”说明奖赏需分层次；“为太上士不设赏”则指出对高尚之士无需额外激励。
- 古代多用于政治或军事场景，如通过设立赏格招募人才、鼓励战功。
现代应用场景
- 企业管理：通过绩效奖金激励员工。
- 公共政策：如举报违法行为可获得奖励。
- 教育活动：设置奖学金鼓励学业表现优异者。
近义词辨析
- 悬赏：侧重公开征集线索（如寻人启事）。
- 犒赏：多指事后慰劳（如战后犒军）。
- 设赏：更强调制度性的事前激励设计。

示例用法：
“公司为提升研发效率，设赏百万征集创新方案。”
（注：部分古籍例证综合自等网页）