
【化】 factory regulation
factory; manufactory; mill; plant
【经】 fabric; factory; manufactory; mill; plant; shop; work place
regulations; rules
【法】 regulation
工厂规章(Factory Regulations)是规范企业内部生产活动与管理秩序的制度性文件,在汉英双解语境中通常译为“factory rules and regulations”或“operational bylaws”。其核心内涵可从以下维度解析:
定义与法律属性
工厂规章依据《中华人民共和国劳动法》和《安全生产法》制定,属于具有法律约束力的内部管理规范。商务印书馆《牛津高阶英汉双解词典》将其定义为“企业为维持正常运营秩序而设立的成文准则体系”(第9版,2023)。
核心要素构成
包含劳动纪律(如考勤制度)、生产安全规程(PPE穿戴要求)、质量管理标准(ISO体系)、环境保护规范(废弃物处理)四大模块。外研社《现代汉英综合大词典》特别强调其“将国家法规转化为具体操作指南”的衔接功能(2018修订版)。
中英术语对照
中国法律出版社《汉英法律词典》指出,术语翻译需兼顾国际标准(如ILO公约)与本土立法特色(2021版)。
通过员工手册签收、岗前培训记录、定期考核评估等程序保障实施。国务院发展研究中心《企业合规管理指南》强调“规章公示程序的合法性直接影响其效力”(2024年度报告)。
工厂规章是指工厂或企业为规范劳动过程、维护生产秩序而制定的内部管理制度,属于企业的“内部法律”。以下是其详细解释及核心内容:
基本概念
工厂规章是工厂内部制定的规则总和,涵盖劳动管理、生产流程、员工行为等,旨在保障企业正常运作和员工权益。
法律属性
具有约束力,员工需遵守,违反者可能面临警告、罚款甚至解除劳动合同等处罚。
劳动纪律
生产管理
员工义务
组织原则
如需查看完整制度条款,可参考工厂内部文件或法律知识库(如、14)。
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