英语翻译：

【经】 seasonal employment

分词翻译：

季的英语翻译：

season
【医】 season
【经】 qtr

节的英语翻译：

period; node; abridge; burl; chastity; knar; part; section
【化】 node
【医】 article; mere; metamere; sectio; section; segment; segmentum

就业的英语翻译：

obtain employment; take up an occupation
【经】 get employment

专业解析

季节性就业（Seasonal Employment）指因自然周期或社会需求波动形成的短期、周期性用工模式，常见于农业、旅游业、零售业等受季节因素显著影响的行业。该术语在汉英词典中对应“seasonal employment”，强调雇佣关系与特定时间段的强关联性。

核心特征：

1. 时间局限性：岗位集中在特定季节，如冬季滑雪教练、夏季海滨救生员；
2. 劳动强度波动：旺季需求激增（如春节物流业，淡季可能裁员；
3. 合同灵活性：多数采用临时合同或兼职协议，符合《中华人民共和国劳动法》第十五条对短期用工的规定。

经济影响：

国际劳工组织（ILO）统计显示，全球约12%的劳动力涉及季节性工作，该模式既缓解企业人力成本压力，也带来劳动者收入不稳定的社会问题。例如美国农业工人夏季雇佣量可达冬季的3倍，体现自然气候与产业结构的深度绑定。

政策参考：

中国人力资源和社会保障部《关于做好季节性用工服务保障的通知》提出建立区域用工调剂机制，平衡不同地区用工峰谷差异。

网络扩展解释

季节性就业是指受季节变化影响较大的行业，在特定时间段内集中雇佣劳动力的就业形式。以下是其核心要点：

1.定义与特征

• 行业依赖性：主要存在于业务量随季节波动的领域，如农业（林业、渔业）、旅游业、冷饮业、运输业等。
• 雇佣周期：通常在旺季或生产高峰期（如夏季冷饮厂、冬季滑雪场）临时招聘员工，淡季则减少用工。

2.用工特点

• 非正规性：属于临时就业的一种，劳动关系多为短期或项目制，部分通过劳动合同明确。
• 薪酬与强度：工资水平通常较高，但劳动强度较大，报酬由劳资双方协商确定。

3.典型场景

• 农业：如水果采摘季、渔业捕捞期。
• 旅游业：节假日或气候适宜时景区增加服务人员。
• 零售与餐饮：夏季冷饮店、冬季火锅店季节性扩招。

4.优劣势分析

• 优势：企业降低长期人工成本，劳动者可灵活安排非工作时段。
• 挑战：就业稳定性差，劳动者需频繁寻找新工作，且缺乏社保等长期福利。

5.法律形式

• 通常以短期劳动合同确立雇佣关系，明确工作期限与条件。

如需进一步了解具体行业案例或法律条款，可参考MBA智库百科等权威来源。

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