吃勞保的意思、吃勞保的詳細解釋

吃勞保的解釋

[depend on labour insurance for support] 指靠勞動保險過活

有的工人家屬也罵男人不會“吃勞保”、“泡病號”、“搶房子”

詞語分解

• 吃的解釋 吃 ī 把東西送進口中咽下，或依靠某種事物生活：吃飯。吃藥。吃齋。 消滅（多用于軍事、棋奕）：吃掉敵人一個連。 吸：吃煙。 感受：吃驚。吃緊。吃一塹，長（僴 ）一智。 挨：吃官司。 承受，支持：吃不消
• 勞保的解釋 ∶勞動保險 ∶勞動保護詳細解釋.勞動保險的省稱。如：勞保條例。.勞動保護的省稱。如：勞保用品。

專業解析

"吃勞保"是一個具有特定時代背景和社會含義的漢語詞彙，其核心含義指：職工因傷病喪失勞動能力後，長期休假在家，依靠國家或企業提供的勞動保險待遇維持基本生活。

以下從詞典釋義、法律依據和社會應用角度進行詳細解釋：

1. 詞義解析：

   • "吃"： 在此語境中意為"依靠...為生"、"以...為生活來源"。
   • "勞保"： 是"勞動保險"的簡稱。這是國家或企業為保障職工在特定情況下（如年老、患病、工傷、失業、生育等）的基本生活而建立的社會保障制度。
   • "吃勞保"： 組合起來，形象地描述了職工因傷病等原因無法工作，離開工作崗位，主要或完全依賴勞動保險制度提供的經濟待遇（如病假工資、傷殘津貼、生活補貼等）來維持生計的狀态。它常帶有被動、無奈或長期性的意味。

2. 法律依據與待遇内容： "吃勞保"所依據的制度主要是中國的工傷保險和因病或非因工負傷相關的勞動保險待遇。根據《中華人民共和國社會保險法》及《工傷保險條例》等規定：

   • 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期内，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付（這通常不被視為嚴格意義的"吃勞保"）。
   • 工傷職工經勞動能力鑒定喪失勞動能力或達到相應傷殘等級的，有權享受一次性傷殘補助金、按月領取傷殘津貼（1-4級傷殘）或保留勞動關系、退出工作崗位享受傷殘津貼（5-6級傷殘）等待遇。這種長期依賴傷殘津貼生活的狀态，是典型的"吃勞保"情形之一。
   • 對于非因工負傷或患病（需滿足一定醫療期和喪失勞動能力條件）的職工，在特定曆史時期或企業規定下，也可能享有長期病假待遇或退職待遇，這也屬于"吃勞保"的範疇。具體待遇标準由國家和地方規定或企業規章制度确定。

3. 社會語境與使用場景：

   • "吃勞保"一詞在計劃經濟時代和國企改革初期使用尤為頻繁。它反映了當時社會保障體系的特點和部分職工的生活狀态。
   • 該詞常隱含當事人長期脫離工作崗位、收入顯著降低、生活來源單一的狀态。雖然是一種合法的社會保障權益，但在社會認知中有時帶有輕微的負面色彩（如暗示勞動能力喪失、社會貢獻減少）。
   • 隨着社會保障體系的完善（如工傷保險、養老保險、醫療保險等制度的分離與健全），"勞保"作為總稱逐漸被更具體的險種名稱替代，"吃勞保"的說法在日常使用中有所減少，但在描述特定曆史或個人狀态時仍被理解和使用。

權威參考來源：

• 《現代漢語詞典》（第7版）： 對"勞保"有明确釋義，指"勞動保險"。雖然未直接收錄"吃勞保"詞條，但該詞典是理解詞彙構成的基礎權威工具書。
• 《中華人民共和國社會保險法》： (可查詢中國人大網或中國政府網官方發布文本) 該法律是當前中國社會保險制度的基本法律框架，規定了包括工傷保險在内的各項社會保險的覆蓋範圍、權利義務和待遇内容，為"勞保"（特别是工傷保險部分）提供了最根本的法律依據。
• 《工傷保險條例》（國務院令第586號）： (可查詢中國政府網或人力資源和社會保障部官網) 該條例詳細規定了工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇（包括傷殘津貼）的标準和程式，是理解"吃勞保"（尤其指因工傷導緻）所依賴待遇的具體法規來源。
• 中國社會科學院語言研究所詞典編輯室編撰的權威漢語辭書： 是解釋漢語詞彙意義和用法的核心參考依據。

網絡擴展解釋

“吃勞保”是一個漢語口語詞彙，通常指勞動者依靠勞動保險制度提供的經濟支持來維持生活。以下是詳細解釋：

1. 基本定義
   該詞指勞動者在特定情況下（如退休、工傷、疾病等）通過勞動保險制度獲得經濟補助，替代正常勞動收入。例如，退休工人依靠養老金生活，或職工因傷病長期領取保險金，均可稱為“吃勞保”。

2. 曆史背景與社會态度
   該詞常帶有一定負面色彩，可能隱含“依賴福利”“逃避勞動”的批評意味。例如，提到“泡病號”（假裝生病請假）和“搶房子”（争奪福利分房）等行為常與“吃勞保”并列出現，反映過去部分人濫用福利的現象。

3. 現代社保體系中的含義
   隨着社會保險制度改革，“吃勞保”更多指向合法申領保險金的行為。如指出，中國現行勞動保險涵蓋養老、醫療、工傷、失業、生育五類，勞動者按規定繳納保費後，在符合條件時可依法享受相應待遇。

4. 使用場景與變化
   該詞常見于國有企業改革時期（20世紀末至21世紀初），如今因社保體系普及，“吃勞保”的表述逐漸淡化，更多使用“領取養老金/保險金”等中性表述。

注意：當前勞動保險制度強調權利義務對等，勞動者需履行繳費義務才能享受保障，與早期“單位全包”模式已有本質區别。

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