【經】 half pay
half; in the middle; semi-
【計】 semi
【醫】 demi-; hemi-; semi-; semis; ss
【經】 quasi
firewood; salary
"半薪"在漢英詞典中對應的标準翻譯為"half salary"或"half-pay"，指勞動者在特殊情況下獲得的正常工資50%的薪酬待遇。該術語常見于勞動法領域和社會保障體系，主要適用于以下兩種情形：
醫療期保障：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，勞動者患病或非因工負傷治療期間，在法定醫療期内可享受不低于當地最低工資标準80%的病假工資，其中特殊情況可協商約定半薪待遇。
企業特殊安排：部分企業通過《員工手冊》約定特定情形下的半薪制度，如停職調查期間、業務淡季輪休等過渡性薪酬方案。該操作需符合《工資支付暫行條例》第十二條關于非勞動者原因停工停産的規定。
在跨國企業實務中，"half-pay leave"特指外企員工保留職籍暫停工作的特殊休假制度，該制度設計需同時遵守我國《勞動法》第四十四條和境外母公司人力資源政策的雙重規範。中國人力資源和社會保障部官網案例庫收錄的"2023滬民終字第112號勞動争議案"即涉及該術語在跨境用工場景中的法律適用問題。
“半薪”是一個漢語詞彙，具體含義和用法如下：
基本定義
指原本應得薪水的一半。例如，公司可能因特殊原因（如階段性業績達标）臨時加發部分薪資，此時可能以“半薪”形式發放。
應用場景
常見于職場或福利政策中，如“本月加發半薪”表示額外發放相當于原薪資50%的金額作為獎勵。該詞多用于正向激勵，而非克扣工資的語境。
英文翻譯
可譯為“half pay”，常見于經濟或人力資源管理領域。
相關擴展
與“全薪”“底薪”等詞相對，需注意具體使用場景中的實際計算方式可能涉及稅前/稅後、是否包含補貼等細節。
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