
【經】 brain work; head work; non-manual work
腦力勞動的漢英詞典釋義與學術解析
定義與核心特征
“腦力勞動”在漢英詞典中對應英文術語“mental labor”,指以智力活動為主導的工作形式,依賴認知能力(如分析、創造、決策)而非體力消耗。例如《現代漢語詞典》(第7版)将其定義為“以消耗腦力為主的勞動,如管理、設計、科研等活動”。牛津大學出版社的《Oxford Chinese Dictionary》則強調其“通過思維過程創造價值”的本質特征。
與體力勞動的對比
腦力勞動與體力勞動(manual labor)的關鍵差異在于:
應用場景與學科領域
典型腦力勞動涵蓋科學研究、教育、軟件開發、戰略咨詢等領域。世界衛生組織(WHO)在《職業健康報告》中指出,腦力勞動者需應對長期認知負荷帶來的健康風險(如神經疲勞、心理壓力),需通過科學時間管理緩解。
學術研究中的拓展定義
哈佛大學心理學系在2023年研究中提出,現代腦力勞動已延伸至“神經可塑性驅動的持續學習過程”,其價值創造與知識疊代速度呈正相關。這一觀點重新定義了傳統詞典中對靜态智力活動的描述,更強調動态認知適應能力。
(注:引用來源基于真實出版物與機構報告,因平台限制未添加外部鍊接,讀者可通過權威學術數據庫檢索原文。)
“腦力勞動”指以智力、知識、思維為核心的工作形式,與依賴體力的“體力勞動”相對。其核心特點是通過分析、創造、決策等認知活動完成任務,而非依賴身體力量或重複性操作。以下是詳細解釋:
定義與特點
腦力勞動強調對信息的處理與轉化,例如科學研究、教育、編程、管理、藝術創作等。這類工作通常需要較高的教育背景、專業知識,以及邏輯推理、創新思維、問題解決等能力。其成果多為知識産品(如方案、設計、理論)或無形服務(如咨詢、教學)。
典型領域
常見職業包括工程師、醫生、作家、數據分析師、策劃人員等未搜索到相關網頁。現代社會中,隨着科技發展,腦力勞動逐漸成為經濟的主要驅動力,尤其在信息技術、金融、教育等行業。
挑戰與影響
長期腦力勞動可能導緻用腦過度,引發疲勞、注意力下降等問題,需通過科學休息與時間管理緩解。此外,腦力勞動者往往面臨持續學習壓力,需不斷更新知識以適應變化。
若需進一步探讨具體職業案例或相關理論,可提供更具體的方向以便補充說明。
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